如收到100元的社保费退费，会计分录如下：借：管理费用——社保费企业部分—100(红字)借：银行存款100这样就可以冲销上月的管理费用。
这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提；若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。
法律主观：很高兴回答工伤赔偿怎么做账这个问题。
法律主观：职工工伤保险被退回，应该这样做账：单位在收到时，应在账簿上记载为借：应付职工薪酬—社保（工伤保险），贷：其他应付款；而员工在领取时，应记载为借：其他应付款；贷：现金/银行存款等。
退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目；上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”。
1、东营垦利区药店疫情防控要求如下：所有零售药店要在药店门口醒目位置张贴《山东电子健康通行码》，所有进店人员需进行扫码，持绿码者方可进入，对不执行人员要坚决进行劝阻。
2、坚持非必要不聚集社会组织举办会员大会、理事会、讲座、年会、培训等活动，能停办的停办，不能停办的原则上延期举办或改为线上举办，坚决减少人员聚集，降低疫情传播扩散风险。
3、所有入东营人员均需提前3天向目的地社区、酒店宾馆、接待单位等所属网格进行报备，或通过“东营即时通系统”进行自主报备，配合做好健康码和行程码查验、核酸检测、隔离观察和健康监测等相关疫情防控措施。
4、市民出东营相关政策如下：请广大市民朋友们密切关注国内中、高风险地区信息动态，坚持非必要不出行，非必要不出省，非必要不要前往发生本土疫情的地级市和有扩散风险的毗邻地区。
1、职工的工伤保险一般是不能申请退费的。当事人可以在遭遇工伤事故时去依法申请获得工伤赔偿，但已经缴纳的工伤保险费一般是不能退的。如果职工与单位解约的，则工伤保险会停缴，但重新就业后，可由新单位为其续缴各项保险。
2、工伤保险退费了的意思就是保险公司将投保人的保险费退回给被保险人了。一般来讲公司保险缴纳方是用人单位，被保人个人是不可以缴纳或者是退保的，除非是被保险人已经和与所在企业解除劳动合同，企业才可以为员工办理退保。
3、收到社会保险费单位缴费部分的退款后，应当结合以前的会计处理，相应冲减当期损益或相关资产成本。举例如下：2020年2月，工作人员张三应发工资5000元，社会保险假定单位应承担并支付部分为1300元，自己应承担部分为660元。
4、工伤保险公司一年了也赔偿不了，可以到当地的劳动管理部门申请仲裁。工伤保险不给赔偿怎么办？首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
工伤保险是企业为员工承担的一项社会保险费用，旨在保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗和补偿费用。但在某些情况下，企业实际上支付的保险费用可能大于员工实际发生的工伤费用。这时，企业可以向社保部门申请工伤保险退费。
工伤保险 退保指在保单的有效期内， 合同当事人 的任何一方中途宣告(或要求)解除 保险合同 并注销保险单的行为。
“退费”两个字给很多人的感觉是可能是交多了所以给退到自己手里，叫退费，有点像多退少补的意思。可是实际上，这一说法里面的退费，并不是广义上的退费，而是有特别说明的。
就是说单位，在你工商之前没有足额为你缴纳工伤保险，在你发生工伤保险事故之后，单位给你补缴之前欠缴的工伤保险，然后在单位交着工伤保险之后，你可以享受工伤保险待遇。
补贴比例是50%，那么每月的补贴金额就为360元，灵活就业人员每月只承担840元的费用就可以了。国家最新的社保减免政策在2023年 出台，在2023年 实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。
社保已退收就是社保收费与个人缴费发生重叠需要退其中一份社保费用。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
