1、按照规定实行浮动费率。即用人单位第一年缴纳工伤保险费实行基础费率，基础费率统一为缴费基数的0.5%。用人单位第二年在基础费率的基础上，实行浮动费率。浮动费率每年核定一次。
2、初始缴费，风险最低的行业按单位工资总额的0.5%左右的费率缴费，第二档为1%左右，第三档为2%左右。
3、个人不缴费；工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-9%，个人不缴费。度单位职工个人缴费基数上限为19512元，下限为3902元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
4、%，个人缴费比例0.5%。本市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%。社会保险经办机构按照规定考核用人单位工伤保险浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。
5、工伤保险支缴率，是指当年度内，工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的费用占该单位按基础费率缴纳工伤保险费的比例。第四条工伤保险浮动费率分为五档，每档的幅度为缴费基数的0.5%。
6、从2021年5月1日至2023年 4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%。社会保险经办机构按照规定考核用人单位浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。
1、年上海社保减免政策2023年 上海社保仍然是执行国家的阶段性降低失业保险和工伤保险费率这个政策，除了上海之外，也有很多地区相应执行这个政策，不过每个地区会有一些差别。
2、年上海社保减免三个月。2023年 阶段性减免企业社会保险费(养老保险、失业保险和工伤保险)政策的执行期限各地的减免政策统一从2023年 2月开始执行，不得延后执行，终止月份按各省份具体实施办法执行。
3、积极鼓励市、区两级创业孵化示范基地以减免或缓交房租的方式，支持在孵创业企业应对疫情影响。
4、一是受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，阶段性缓缴三项社会保险费单位缴费部分，缓缴期限实施到2023年 年底。
5、个月。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，2023年 社保减免政策减免政策是从2023年 2月起实施，从2023年 2月至6月，共4个月，按照国家规定的最长减半时限，职工基本医疗保险费减半。
用人单位第二年在基础费率的基础上，实行浮动费率。浮动费率每年核定一次。浮动费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。
市社保经办机构根据《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》规定每年核定一次 ，并在下一缴费年度核定用人单位缴费基数时同步调整。
通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
1、减免上海市工伤保险浮动费率了。根据上海市发布的《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》可知上海市工伤保险浮动费率，延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。本市失业保险继续执行1%的缴费比例上海市工伤保险浮动费率，其中单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%。
2、上海社保2022疫情减免了，是直接在社保缴纳的时候进行减免的。按照上海市人力资源和社会保障局相关规定看，后续将延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。时间从2023年 3月27日起施行，有效期至2023年 12月31日止。
3、免，就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月，也就是说免征的政策可以执行到6月份。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
4、从2020年2月到6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分上海市工伤保险浮动费率；职工个人缴费部分不予减免。以单位方式参保的个体工商户，参照中小微企业享受减免政策。
1、年上海社保减免三个月。2023年 阶段性减免企业社会保险费(养老保险、失业保险和工伤保险)政策的执行期限各地的减免政策统一从2023年 2月开始执行，不得延后执行，终止月份按各省份具体实施办法执行。
2、年上海社保减免政策2023年 上海社保仍然是执行国家的阶段性降低失业保险和工伤保险费率这个政策，除了上海之外，也有很多地区相应执行这个政策，不过每个地区会有一些差别。
3、对农村居民个人缴费将给予适当补贴。对参保人员中享受本市城乡居民最低生活保障的家庭成员和低收入困难家庭中60周岁以上人员，以及高龄老人、职工老年遗属、重残人员等的个人缴费部分，可以按规定减免。
