1、享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育津贴的发放标准一般是单位上个年度的职工的每月的平均工资除以三十再乘以规定的假期的天数。一次性生育补贴是流产四百元、顺产两千四百元以及难产和多胞胎生育四千元，只有女方的生育保险享受。
3、我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
4、生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在3000元。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
5、法律主观：男职工生育险报销一般是50%，但以各地的政策为准。各地男性可以享受的生育保险待遇和能够报销的比例有所区别，且与医疗费用数额有关。
1、生育保险报销标准 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
2、当职工符合国家、省、市计划生育政策规定生育或者计划生育，同时连续缴费满6个月以上，即可享受生育保险待遇。
3、年生育险报销条件 (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满12个月的企业职工。 (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 (3)以上条件须同时具备。
4、第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
5、云南2021年生育报销标准。如果在报销范围内，异地生育的，需办理相关手续，经当地合管办批准后，产生的费用才可以按规定报销。报销比例，直接咨询当地社保管理中心，各地不同的。
6、年云南省产假新规定女职工生育享受98天产假。产前可以休假15天难产的增加产假15天生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假。
报销标准： 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
参保职工退休前正常缴纳生育保险费，于2018年7月1日之后发生生育或计划生育手术的退休人员，列入生育保险支付范围。
那么，生育险报销标准2022新规定是什么呢？报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
法律主观：2023年 新规定云南产假一般是158天，难产的和生育多胞胎的可以增加产假的天数。流产假生育津贴按照女职工产假期限，以女职工生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。
计算公式：生育津贴=用人单位上年月平均生育缴费基数÷30天×产假天数。在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受法定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
