医疗费用的报销包括手术费.生育保险范围内的药品费用以及产前检查费，自费药不报销。自然分娩：缴纳基数为2560元，生育最高可报销11529元。剖腹产：缴纳基数为2560元，剖腹产最高可报销14742元。
参保职工难产的可赔付4000元；自然分娩可赔付2000元，多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加100元。
可以报销多少 生育保险的报销没有统一标准，报销比例根据不同规定，通常来说女方可报75%，男方可报50%，不过只能报一方。生育津贴发放标准是根据单位职工月工资除以30乘以假期天数，得出来总数就是。
那么，生育保险报销是如何的呢？生育报销比例是多少 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
1、先由男方到街道办事处开具配偶无固定收入来源的证明。然后依法携带女方的生育证明、本人及女方的居民身份证、结婚证、以及出院记录、费用明细清单等材料，到当地社会保险经办机构申报生育险。再由社保经办机构审查。
2、男职工所在单位已经为其正常连续足额缴纳满12个月及以上。男职工的配偶生产和实施的计划生育手术符合国家、省、市相关政策要求。男职工的配偶没有工作单位。
3、连续参保并足额缴费超过12个月。其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明，但不享受生育医疗费用待遇。
4、生育保险人流报销。(六)人工流产按14天计发；人工流产同时放置宫内节育器按16天计发；人工流产同时结扎输卵管按30天计发。
生育保险的报销流程：准备准生证原件和复印件；医院开具的住院证明（三日内有效）；单位开具的介绍信；医疗保险手册原件及复印件；身份证、结婚证原件及复印件。
生育保险报销流程如下： 准备好相关材料，包括：生育服务证、准生证、婴儿出生证、医疗费用收据原件及复印件、医学诊断证明书原件及复印件等，所有材料需加盖医院公章。
生育保险报销流程一般包括以下步骤： 准备相关材料：包括医疗费用收据、医疗卡、身份证、生育服务证、孕产妇保健手册等。这些材料需要按照规定的格式和顺序准备。
生育保险报销的流程主要包括以下几个步骤：申报、审核、结算和支付。首先，申报步骤需要参保人或其代理人在规定的时间内向生育保险经办机构提交相关申报材料，如医疗费用发票、费用清单、出生证明等。
生育保险报销流程包括以下几个步骤：申报、审核、结算和支付。首先，申报步骤需要参保女职工在怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口进行申报。
若女方未就业余杭生育险报销的，则可以在男方余杭生育险报销的单位报销生育医疗费用。若女方的单位为其参加生育保险的，则女方的生育津贴可由本单位依法去报销。
生孩子医保报销余杭生育险报销：①购买居民医疗的生孩子费用报销流程相对比较简单，一般直接在医院进行报销即可。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡，生育服务证，之后会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。
生育保险一般是累计的，从理论上应该是可以享受生育险的待遇的，但是现在地方有很多自己的办事程序，所以安全期间建议余杭生育险报销你到，现在所在的地方生育部门咨询一下，提前做好准备。祝你们有一个健康可爱的宝贝。
在生小孩的时候可以享受费用的报销首先如果余杭生育险报销我们缴纳的生育保险，那么女性朋友在生小孩的时候就可以去报销手术费用，一般情况下报销的金额大概是在3000块钱到5000块钱之间，不过这个费用并不是固定的。
当事人在深圳买的社保，回老家生小孩可以报销费用。 生育津贴也可以领取。
分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
余杭生育险报销我国现在的生育险已经和医疗保险进行了合并余杭生育险报销，所以医疗费用直接可以从医疗卡进行报销。生育津贴需要去人工协调，余杭生育险报销我们去申报的时候，需要带好个人身份证，社保卡，还有孩子的出生证以及一些发票和住院记录等等 。
生育保险报销去用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
生育险的具体福利，主要包含两大块：生育医疗费：主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费，部分城市还能报销节育费。生育津贴：由于生育期间不能工作，国家为了弥补这期间的收入损失，会给予的一定补偿。
法律分析：准备材料，在产后三个月内拿着相关材料（身份证、准生证、出生证明、医学诊断证明等）前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。在窗口工作人员帮助下进行待遇申报。
实际上南方参加生育保险是可以享受这个女方在生小孩期间手术费用的报销的，生小孩的手术费用大概可以报销3000元到5000元左右，这样的一个水平这个钱是可以报销，但是女方职工在休产假期间的生育津贴是无法享受的。
