1、法律分析：区别如下：保险性质不同：意外险属于商业保险工伤保险和意外保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系；工伤保险属于社会保险工伤保险和意外保险，具有强制性工伤保险和意外保险，用人单位必须按照规定为员工参保工伤保险和意外保险，否则要承担一定的法律责任。
2、法律问题分析：国家工伤保险属于社保范畴的险种工伤保险和意外保险，国家规定所有企业必须为员工办理工伤保险；而人身意外险属于商业险范畴。
3、法律主观：意外伤害险和工伤保险区别：保险性质不同。存在的法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事合同关系；工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。
4、工伤认定和意外险的区别：包含范围不同；理赔单位不同；性质不同；实施目的不同；保障范围不同；存在的法律关系不同。
法律分析：区别如下：保险性质不同：意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系；工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。
法律分析：国家工伤保险属于社保范畴的险种，国家规定所有企业必须为员工办理工伤保险；而人身意外险属于商业险范畴。
工伤社会保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要，高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准。
法律主观：工伤险和意外险的区别： 目的不同。工伤保险是政府实施的社会保障措施，是国家规定的强制险种。意外险以盈利为目的。 性质不同。工伤保险是用人单位必须为劳动者缴纳的。意外险是个人或单位自愿购买。
具体的区别如下：保险作用不同 工伤保险是政府行为；而意外伤害险是商业行为。保险的目的不同 工伤保险具有非营利性而以实施社会政策为目的，不以盈利为目的；而人身意外伤害险是营业利润的一种商业目的。
1、法律问题分析：国家工伤保险属于社保范畴的险种工伤保险和意外保险，国家规定所有企业必须为员工办理工伤保险工伤保险和意外保险；而人身意外险属于商业险范畴。
2、缴纳方式不同：意外险的保费是由个人承担；工伤保险的保费则是由用人单位承担。保障范围不同：意外险主要是保障被保险人遭遇的各种意外；工伤保险只对因工作原因遭受意外而产生的医疗费用等进行赔付。
3、工伤认定和意外险的区别：包含范围不同；理赔单位不同；性质不同；实施目的不同；保障范围不同；存在的法律关系不同。
4、意外险不分时间地点及受伤原因。法律客观：《工伤保险条例》第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
5、意外保险和工伤保险一样吗？当然不会一样，工伤保险和意外保险都能给劳动者提供一定的经济补偿，两者的确比较相似，但是两者存在一定的区别。
1、工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。
2、工伤保险和意外保险是可以同时报销的。根据劳动法规定中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外保险，都必须按照国家规定参加工伤保险，意外保险是不能代替工伤保险的。
3、终上所述，劳动者与用人单位存在劳动关系，受到工伤则应享受工伤待遇。如果劳动者参加了人身意外伤害保险，保险公司应予以赔偿。两者并不发生冲突。
4、可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同：先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。
5、法律分析：工伤保险与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。
工伤险和意外险是可以同时报销的工伤保险和意外保险，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。
法律主观工伤保险和意外保险：可以。工伤险和意外险是可以同时报销的，只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。
可以，工伤险和意外险是可以同时享受的。工伤险和意外险可以同时报销，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。
法律分析：工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。
1、工伤社会保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要，高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准。
2、工伤社会保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。
3、实施保险目的不同。工伤保险是政府的一项社会保障政策，人身意外伤害险商业性较强，以利润为经营目标。实施方式不同。工伤保险是强制性保险，人身意外伤害险的实施是在双方自愿基础上产生的。实施范围不同。
4、两者的设立目的不同，工伤保险是政府的一项社会保障政策，这是法律强制性规定用人单位必须要为劳动者购买的保险，而人身意外伤害险商业性较强，以利润为经营目标，没有法律的强制性规定，可以由公民自愿决定是否购买。
