江苏工伤假工资你好江苏工伤假工资，根据规定苏州 工伤 等级 赔偿标准 ：基本赔偿费用： （一） 医疗费 ： 要求：治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资江苏工伤假工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的江苏工伤假工资，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
万元，十级5万元。按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
江苏省十级工伤赔偿标准一览表将工伤分为十个等级，对应每个等级的赔偿金额和标准。
法律主观：工伤10级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、康复治疗费、辅助器具费、交通费、食宿费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金 的基准标准为：十级3万元 一次性伤残 就业补助金 的基准标准为：十级 5万元 一次性伤残补助金 未明确。
工伤假期工资按遭受事故伤害前正常上班期间的工资福利待遇，由所在单位按月支付。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
(2)实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
工伤休假期间，工伤职工工资按其原工资待遇等计算，没有关于补贴的规定。
工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。
住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
江苏省事业单位工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金5万元和就业补助金5万元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，扬州市（江苏省）标准分别为3万元和5万元。
个月工资。享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。
关于“江苏省八级工伤赔偿标准是多少”的相关解答如下：八级工伤的赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
1、工伤十级可以赔偿多少钱十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
3、享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。
4、、十级伤残：本人工资×7的伤残补助金；3万元一次性工伤医疗补助金；5万元的一次性伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤职工或用人单位对南通市劳动能力鉴定委员会作出的复核鉴定结论不服的，可以在收到南通市劳动能力鉴定委员会作出的复核鉴定结论之日起 15日内 向江苏省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
工伤鉴定并没有规定一年鉴定几次。只要有员工需要，那么就需要安排鉴定时间。
可以。【复查鉴定】《工伤保险条例》第二十八条规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属及其社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
江苏省工伤鉴定9级的法律规定是怎么样的？ 九级伤残鉴定标准 又名工伤九级 劳动能力鉴定 标准，即凡 伤残 达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受 九级伤残赔偿标准 。
1、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元江苏工伤假工资，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
2、分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。 (5) 工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部 丧失劳动能力 ；五至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
3、本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、江苏工伤假工资你好，按照规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5、个月本人工资），以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（各2个月，共4个月的嘉兴市上年度职工月平均工资）。或者http：//tieba.baidu.com/f江苏工伤假工资？kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index上面江苏工伤假工资你可以让律师计算 。
