2015社保比例,2015社保缴费基数

2015年重庆社保缴纳比例

1、个人2015重庆社保缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。更多重庆社保缴费比例、2015重庆社保基数调整、缴费基数上下限等信息敬请咨询重庆社保局。七海人力温馨关爱，如果可以帮到你，请赞。谢谢。

2、第三次调整时间：2015年6月2015年6月，重庆社平工资公布，根据新公布的社平工资标准，2014年年平均工资56852元（4738元/月），2015年社保上下限为2843-14213(60%-300%)，社保缴纳基数低于2843的人员按照2843计算补收差额。

3、我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。

2015年天津社保个人与公司缴费比例是多少?

公积金缴费比例：5%～12%，用人单位可在此范围内作出决定和调整，一般为8%。

天津社会保险缴纳比例是：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，工作保险由单位缴纳生育保险由单位缴纳等，医疗保险由单位缴纳10%，个人缴纳2%等，具体情况结合实际而定。

按照职工 工资 ，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险 单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险 单位承担8%，个人2%； 失业保险 单位承担2%，个人1%； 生育保险 0.7%全由单位承担； 工伤保险 0.5到6%也是全由单位承担。

15年社保一年交多少

一年下来，他需要缴纳的社会保险费用为（400元+100元+50元）12=6600元。需要注意的是，以上计算仅供参考，具体的社保缴纳金额需要根据个人实际情况和当地政策来确定。同时，社保政策的变动也可能会影响到个人的缴纳金额。

有的地区最低个人承担每年需交大约在12000元左右，具体办理要去当地社保中心咨询。一般来说，同一地区的城镇职工社保费用要比城乡居民社保费用高很多。居民社保包括居民养老保险和医疗保险，一年一缴费。

社保缴满15年，每年缴费因人而异，具体数额根据缴费基数、年限、个人账户余额和当地平均工资计算。按最低标准缴纳，每年约几千元，15年大约十万元左右。具体数额因地制宜。建议继续缴纳社保，享受更多保障福利。

自费养老保险缴纳比例是28%，一个月需要1200*28%=336元，一年需要336*12=4032元；一年最高需要6000*28%*12=20160。也就是说自己购买社保，如果当地上一年平均工资是2000元，一年最低需要缴纳的金额是5184元。

如果单算养老保险的话，每个月需要缴纳500元左右，一年下来大概就在6000元左右，如果一次性交满15年的话就需要9万左右。

很多人想参保，但又害怕费用高，于是问：15年社保一年交多少？下面我们来了解下。社会保险社保个人缴费多少钱，社保缴费基数是重要的影响因素。

2015年医保,社保单位交多少个人交多少

1、个人部分是：养老14%2015社保比例，医疗2%2015社保比例，失业0.5%。每个城市比例不一样。

2、如果按你6000元收入作为社保缴费基数缴费2015社保比例，缴费总额就是约2000元，单位承担约1333元，个人负担约666元。 公积金规定不得超过个人收入的12%，单位个人各负担50%。

3、社保是社会保险的简称，其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，部分企业会给职工缴纳住房公积金。

4、城镇居民医疗保险缴费金额本地一致，前者不到100元、后者200余元。职工医疗保险缴费金额=缴费基数*2％，其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定，每个人收入不一样其缴费基数、缴费金额就有差异。

请问2015年最新的农村和城镇社保缴费比例分别是好多?

新农村合作医疗保险、城镇居民医疗保险缴费金额本地一致，前者不到100元、后者200余元。

具体的2015杭州社保缴费比例如下：职工养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%城乡居民社会养老保险缴费标准：个人缴费标准分为每年100元、300元、600元、900元、1200元、1500元六个档次，由参保人员自行选择，每年缴纳一次。

看这个！2015年度天津市社保缴费基数上限和下限 (一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。

如果当事人不是农村户口，就不能享受本村集体的利益分配，就不是本村集体经济的成员；农村户口转城市户口相对来说容易，城市户口转农村户口限制很多。

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8% 以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=43% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。

2015年五险一金缴纳比例是多少

一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。

医保：医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。养老险：养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。

个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为5%；工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-2%；生育保险：个人不缴，单位0.80%。

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（个人划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴纳。

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

五险一金的缴纳比例是，养老保险，单位缴19%，个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年以及以上者。医疗保险，单位缴6%，个人缴2%。