1、你弟弟是否获得了工伤保险赔偿？如果没有，可以向厂家要求。另外，是否回家休养要看劳动合同的约定，也可以参照下面的相关规定。
2、工伤出院后回家休养（康复）是提倡的，无论是对用人单位或受工伤者个人都是有利的，可以有效降低治疗成本。但回家康复需要注意以下几点，以免产生不必要的争议或纠纷。
3、根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，治疗工伤医疗机构书面建议工伤职工进行康复治疗一个月，用人单位不同意的，工伤职工可以项设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确认，劳动能力鉴定委员会确认意见为最终结论。
1、医疗康复期、职业康复期。医疗康复期：短期30-50天，中期6-12月，长期最长不超过2年。职业康复期：30-40天，特殊情况可适当延长，最长不超过90天。
2、工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，延长其不能超过12个月，所以骨折工伤休息多久，要依据实情而定。
3、根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤不存在疗养期之说，骨折伤也不可能达到三年的疗养期。
1、未到达最低十级及以上伤残等级的，一般没赔偿，但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。
2、伤残等级的鉴定，就是为了确认这个伤害对今后的工作生活的有什么样的影响，所以必须等到伤情稳定了或者好了才可以鉴定，否则的话没法确认对今后的工作生活究竟有多大的影响。
3、工伤认定后何时上班。 关于这个问题，是需要医生开具相关的证明的，也就是说当伤势好了之后，满足了医生的要求，我们就可以去上班了。就是说，医生说需要休息一个月，那么就放一个月。
4、这个具体要看你的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。
法律分析：工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担，出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。
工伤治疗期间的生活费，由工伤保险基金提供住院伙食补助。
工伤出院后可得到的补偿有：治疗费、伙食费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期薪资、护理费、交通费等，具体的补偿项目及补偿标准应当根据实际情况来进行合法的认定。
工伤住院期间的护理费由所在单位负责，伙食费由工伤保险基金支付。
护理人员有实际工作的，应当依据其实际收入损失计算护理费。没有实际收入的，可以参照当地的人均收入来计算。住院期间的伙食费可以参照当地国家工作人员出差补助标准要求伙食补助。
1、垫钢板属于骨折内固定，无可能障碍的，至少工伤九级，先去劳动部门进行工伤鉴定，再根据评定等级要求相应的赔偿。赔偿内容包括：医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
2、锁骨 骨折 手术费用医保能 报销多少钱锁骨骨折如果要做手术，主要费用是麻醉费，手术费用，钢板费，住院费。所有费用加起来大概1万元左右，目前在城镇医保和新农合之间是报销的比例。大约45%~65%可以报到。
3、骨折一般在治疗终结后进行伤残鉴定后，根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。投保人到保险公司办理赔偿手续，应携带事故责任认定书等相关证件。投保人如对上述清单无争议即签字生效，作为保险公司理赔的依据。
4、根据受伤的原因可以分为工伤伤残和人身损害伤残，其补助金根据各地区经济水平有关系，根据司法鉴定结果，江苏省今年的人身损害最低级要赔偿7万多元。
