法律分析社保工伤申报：申报工伤的程序：向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后社保工伤申报，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤社保工伤申报，提交申报材料。由该行政部门审查材料，决定是否受理。如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定。
法律分析：职工有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；有关部门收到申请之后，对资料进行审核；有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
个人怎么申报工伤需要资料如下：个人申报需要携带《工伤认定申请书》、受伤职工身份证复印件、工伤职工与企业存在劳动关系的证明、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书，以及个人申报工伤需要的其他证明材料。
1、登录电子税务局，在首页点击“特色业务”-“社保费管理”，和点击“我要办税”-“社保费管理”，找到社保费相关功能。点击“管理服务”-“核定信息录入”。
2、法律问题分析：纳税人持所需资料到地税服务厅、主管税务机关提出申请税务机关受理后，办理开通网报，并发放网报时所需的用户名和密码缴费单位在办理完开通手续半个工作日后，即可在全市各自助办税区进行申报。
3、法律主观：申报流程： 打开国税局网站，点击“办税服务”选项卡。 在“办税服务”选项卡下，点击“网上办税”选项。 进入“网上办税”页面后，在页面的左侧点击“纳税申报”按钮，然后再点击“进入办税区”。
4、登录电子税务局网站：首先，您需要访问电子税务局的官方网站，并使用您的个人纳税人账号登录系统。如果您还没有账号，您需要先进行注册并获取登录凭证。
法律分析：申报工伤的程序：向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
工伤出事故发生之日起30天内，向人力资源和社会保障部门提出书面工伤认定申请。当工伤职工医疗终结后，如果存在残疾、影响劳动能力的，需要在30日内向各辖区劳动能力鉴定委员会，提出伤残等级鉴定申请。
法律分析：工伤保险报销流程：提出工伤认定申请；社会保险行政部门受理并进行调查核实；作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。
输入正确的用户名，密码以及验证码，点击登录按钮，既可登录工伤险网上申报系统。
工伤保险报案流程如下：工具：工伤认定申请书、工伤认定决定书。
“用人单位社保费申报”。系统自动带出已录入的工伤保险核定信息，申报即可。打开“单位社保费费款缴纳”功能进行缴纳费款，系统自动带出缴费信息，选中缴费信息后选择“三方协议缴款”和“银行端缴款”任一方式缴款。
工伤保险的网上申报流程：先登录当地的人社局的官网，找到工伤保险的界面；然后进入工伤保险的申报系统；再依法填写相关的申报信息，提交相关的申报材料；最后点击提交，由社保行政部门予以审核。
对余额不足，当月未成功扣费的，视为欠费，税务机关将按规定程序加收滞纳金；(6)缴费单位发现缴费项目核定中与实际情况不符导致未能网上申报的，缴费单位应先到主管税务机关申请调整缴费项目核定。
需注意的是，不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤，这是以后索赔的前提条件。必须注意要在一年之内申报。
如果您对于申报工伤所需要的资料方面存在着有不明确的法律问题，可以咨询律师，寻求律师的帮助，这里的律师会全力的帮助您，解答您想了解的问题，维护您的合法权益。
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。
单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料。由该行政部门审查材料，决定是否受理。如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定。
法律主观：申报工伤的流程是怎样的职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
本文提供工伤申报的五个步骤：工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。工伤申报受理保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
1、法律分析：到社保局申请工伤需带工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
2、法律主观：提出 工伤认定申请 应当提交下列材料：医疗诊断证明或者 职业病诊断 证明书； 工伤认定申请表 ；与用人单位存在劳动关系的证明材料。
3、法律分析：工伤报备办理需要的材料：居民身份证原件及复印件；认定工伤决定书；工伤职工停工留薪期确认通知；社会保险事业管理局规定的其他证件和资料。
