1、法律分析：入职新工作之前的体检，大多数情况下单位是给报销的，不属于个人自费的部分，有一些单位可能先让个人垫付，等到转正之后再逐渐的报销。如果个人没有通过实习期，那么这个入职体检的费用单位也是给报销的。
2、个人健康体检的费用不在基本医疗保险的报销范围之内，是不能报销的。参保人员在定点药店购药、定点医院就诊、住院能够使用医保报销。
3、法律主观：体检属于公共卫生范畴，不可以用医保报销。根据《社会保险法》的规定，应当由公共卫生负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围，故体检项目应通过公共卫生服务等渠道予以解决。
4、目前体检的费用没有在报销的范围之内，个人的体检费用是不能够报销的。目前医院当中有几种类型的费用是不能够报销的，比如挂号费，还有矫正手术以及健康体检，都属于非疾病类的费用，并不能够采用医保来进行报销。
1、体检医保能报销 一般而言体检医保报销，目前门诊体检医保报销的体检是没有办法报销的体检医保报销，无论是新农合保险还是城乡居民的医保体检医保报销，只要是涉及到单纯性的体检体检医保报销，现在都没有办法报销。
2、医保卡有两个账户，一个是个人账户，一个是统筹账户，其中，个人账户中的钱可以用于看普通门诊、购药等，统筹账户则一般用于参保人住院医疗费用的报销等。在支付体检费用的时候，参保人还需向医院说明使用医保卡支付。
3、体检没有报销医保。体检不能走医保报销，因为根据《实施若干规定》，只有参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，才可以报销，而体检一般是不属于医保范围的。
4、体检一般是不属于医保范围的，但是很多单项检查是可以使用医保报销的。
5、但是前提是有医生同意收入院，才可以使用医保卡、公费医疗或者商业保险，所以一般情况下体检不可以走报销。医保卡的报销范围医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。
6、体检，可以使用医保个人账户上的钱消费，但不享受医保报销。医保报销，是针对看病产生的药品费用进行报销，体检不属于看病费用，医保是没有体检报销这一项目，自然不能享受医保的报销。
1、医保报销分成甲类、乙类、丙类药品种类，医保用药和非医保用药的差别，报销起付线根据医院级别也有不同。一般A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80％，自负20％的比例。
2、医保可以报销体检费用是因为体检属于预防性医疗行为，而国内的医保制度一般包括了预防性医疗的范围。根据国内医疗保险政策，医保可以覆盖一定范围内的预防性医疗费用，包括体检费用。
3、体检一般是不属于医保范围的，但是很多单项检查是可以使用医保报销的。
4、体检医保能报销 一般而言，目前门诊的体检是没有办法报销的，无论是新农合保险还是城乡居民的医保，只要是涉及到单纯性的体检，现在都没有办法报销。
5、法律主观：全身体检医疗保险是不可以报销的。健康体检不列入基本医疗诊疗项目的范围，是过去公费、劳保医疗政策的延续。除此之外，不在医疗保险的报销范围内的项目还包括：服务项目类；非疾病治疗项目类；诊疗设备及医用材料类。
6、这样也同样达到了体检的目的。体检一般是不属于医保范围的，但是很多单项检查是可以使用医保报销的。以下项目不在医疗保险的报销范围内：服务项目类；非疾病治疗项目类；诊疗设备及医用材料类。
法律主观体检医保报销：体检属于公共卫生范畴体检医保报销，不可以用医保报销。根据《 社会保险法 》体检医保报销的规定体检医保报销，应当由公共卫生负担的医疗费用不纳入基本 医疗保险基金 支付范围，故体检项目应通过公共卫生服务等渠道予以解决。
通过以上内容可以看出，体检是不能用医保统筹账户进行报销的。 但是体检可以用医保个人账户余额进行支付。
体检一般是不属于医保范围的，但是很多单项检查是可以使用医保报销的。以下项目不在医疗保险的报销范围内。服务项目类。（1）挂号费、院外会诊费、病历工本费等。
法律分析体检医保报销：体检一般是不属于医保范围的，但是很多单项检查是可以使用医保报销的。
体检，可以使用医保个人账户上的钱消费，但不享受医保报销。医保报销，是针对看病产生的药品费用进行报销，体检不属于看病费用，医保是没有体检报销这一项目，自然不能享受医保的报销。
体检属于公共卫生范畴，不可以用医保报销。根据《社会保险法》的规定，应当由公共卫生负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围，故体检项目应通过公共卫生服务等渠道予以解决。
