1、两次鉴定结论不一样二次工伤鉴定，劳动能力鉴定结论以最后一次的结论为准二次工伤鉴定；劳动部门也需要遵守法律规定二次工伤鉴定，否则会被追究渎职相关犯罪；如果不服最后一次鉴定结论二次工伤鉴定，可以向最后一次鉴定的部门反映情况。
2、工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。
3、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等；只有少部分款项由用人单位来支付，例如一次性伤残就业补助金、5-6级的伤残津贴、停工留薪期工资等。
4、人损鉴定的级别严于工伤鉴定，因此，对于鉴定结果上，实践中，如果工伤鉴定是10级，那么人损的可能就够不上等级。 两种赔偿的项目各不相同，但是虽然级别不同，但是在赔偿数额上，相差不大。
1、其伤情变化是否与其工伤事故之间具有关联性也无法确定。
2、但是其二次工伤鉴定他项目例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿。
3、通常情况下再次鉴定与初次鉴定只是相差几个月时间二次工伤鉴定，鉴定结果发生改变二次工伤鉴定的可能性不大。
4、用人单位收到鉴定结论已经一年二次工伤鉴定，早已超过申请重新鉴定的时效，已经不能申请重新鉴定。
5、还有十级伤残：第14项身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 你的伤情怎么看都至少是十级，正常的话，应该九级的。
6、(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
1、不可以二次工伤鉴定，劳动能力等级鉴定结果出来之后，用人方或者劳动者对劳动能力等级鉴定结果不服，可以向上级劳动部门申请重新鉴定。
2、需要及时向对方保险公司提出书面回复，并附上相关证据。工伤处理流程如下二次工伤鉴定：及时送往医院治疗二次工伤鉴定；申请工伤认定。
3、二次工伤鉴定你可以先把准备的材料拿过去，社保局不接受时会告诉你缺少什么材料，或者什么材料不足以证实等。
4、自己申请做伤残鉴定需要提交的材料： (1)工伤认定决定； (2)职工工伤医疗的有关资料。
5、司法鉴定是属于人损受伤后的伤残鉴定，并不能作为和单位纠纷中的证据，如果员工是属于工伤，那么员工需要先申请劳动仲裁，要求单位赔偿进行劳动能力鉴定之后才能进行索赔。
6、发生工伤事故，用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其亲属可以自事故发生之日起1年内申请工伤认定。
法律分析二次工伤鉴定：15日内二次工伤鉴定，对工伤初次鉴定结论不服二次工伤鉴定，应在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
法律分析：对劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定）有异议的二次工伤鉴定，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。
二次工伤鉴定申请多久 一般来说，二次工伤鉴定的时间不超过六十日，有特殊情况的话，劳动局会适当延长。至于做二次工伤鉴定多长时间，需要结合具体的鉴定情况。
申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。
1、不大。首先可以肯定二次工伤鉴定的是伤残鉴定结果是可以推翻的二次工伤鉴定，但是不容易。因为对于伤残鉴定结果能否推翻需要有鉴定程序违法的证明或者是实际的伤情是否达到二次工伤鉴定了鉴定某级的要求的标准。
2、工伤再次鉴定推翻多吗二次推翻伤残鉴定的案例也是比较多的。若用人单位或者个人对工伤伤残鉴定结论不服的二次工伤鉴定，可以依法申请行政复议，或者也可以依法提起行政诉讼，来推翻原来的鉴定结论。
3、单位不认可劳动能力鉴定推翻的可能性大吗 员工工伤鉴定如果对于结果不满意是可以推翻的，可以要求鉴定中心重新进行伤情的鉴定，二次鉴定是不会重复收取费用的。
4、二次鉴定推翻的可能性不大。再次鉴定是有有效期的，从伤者领取到鉴定结论起15天内向省鉴定委员会申请再次鉴定，超过期限将不在受理二次鉴定。
5、多啊，随着时间的流逝，一般人总是往好的方向恢复的，那么，二次鉴定，多数是降级的，这才是正常的。当然，也有少数一部分人，伤情是往坏处发展的，那么二次鉴定，只有评级升级的可能。
6、二次鉴定有可以推翻第一次鉴定结论，以新的鉴定结论为准。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
