1、个人需要缴纳的费用有医疗保险一个月726元，养老保险一个月2804元，失业保险一个月23元。那么，城镇户口的在职职工一年缴纳社保有44536元，农业户口在职职工一年缴纳社保有4376元。
2、举个例子来说，假设某个地区的养老保险政策规定，个人需要按照工资的8%进行缴纳，而单位则需要按照工资的20%进行缴纳。如果一个人的月工资是5000元，那么他每个月需要缴纳的养老保险费用就是5000 x 8% = 400元。
3、缴纳养老保险的最低标准如下：用人单位缴费额=核定的企业职工工资总额×缴费比例(一般为20%)；劳动者缴费额=核定缴费基数×缴费比例(一般为8%)；个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
法律分析：各险种缴费比例：养老保险：27%养老保险最低比例是多少，其中单位缴纳19%%、个人缴纳8%；失业保险：2%养老保险最低比例是多少，其中单位缴纳1%、个人缴纳0.2%；基本医疗保险：12%，其中单位缴纳10%、个人缴纳2%。
社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。有一些单位会按照上年度当地的社会平均月工资来确定，然后乘以缴费比例。也有单位会按照职工上年度月平均工资来进行计算。
以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。
法律分析：公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。
比例见下面：单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
最低档的养老保险要根据当地的社评工资的60%缴纳。如果个人缴费就按照社评工资的百分之六十乘以18%其中10%是统筹部分8%入个人账户。
1、养老保险缴费比例如下：单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
2、不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的。以武汉为例，基本养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。
3、企业职工： 缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。
4、单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
5、灵活就业人员在缴纳养老保险的时候要缴纳的比例是20%，而对于在岗职工来说需要缴纳的养老保险比例只需要8%；综上所述，企业在给员工交社保的时候，包含有基本医疗保险、基本养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。
6、也就是说你工资3000块，首先自己缴纳240块养老金。单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，假设你单位职工工资总额是150万。1000个工人。
1、元。根据查询河北人社网官网得知：河北三险最低标准交212元，其中养老保险最低缴费标准为每月106元，医疗保险最低缴费标准为每月45元，失业保险最低缴费标准为每月61元。
2、根据查询律图网得知，上海五险最低标准如下：养老保险最低缴费金额为单位：4927×16%=7832元；个人：4927×8%=3916元。医疗保险最低缴费金额为单位：4927×5%=4607元；个人：4927×2%=954元。
3、举个例子来说，假设某个地区的养老保险政策规定，个人需要按照工资的8%进行缴纳，而单位则需要按照工资的20%进行缴纳。如果一个人的月工资是5000元，那么他每个月需要缴纳的养老保险费用就是5000 x 8% = 400元。
4、养老保险最低档交多少，因地区而异。例如北京市2023年城乡居民基本养老保险缴费标准，最低标准为年缴费1000元，最高标准为年缴费9000元，本市参保人可在这个区间内自选缴费金额。
5、享受社会保险补贴人员，按照下限月缴纳职工基本养老保险费2178元、失业保险费23元，医疗保险684元，一年需缴纳3462元。
1、法律分析：企业给员工缴纳社保的最低标准是当地社平工资的60%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
2、公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。
3、社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工，个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%，私营企业法人，股东，个体工商户必须不低于100%)；最高不得高于全市职工平均月薪300%。
