1、社保交15交16年有以下几个不同之处。首先，社保费率不同。在2015年，社保费率为单位缴纳20%、个人缴纳8%；而在2016年，社保费率有所调整，单位缴纳比例为22%、个人缴纳比例为10%。
2、社保交15年和16年区别不会很大。理由如下：养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，期间有断交也是允许的。
3、同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。 医疗保险 至少需要交纳25/30年，达到 退休年龄 就可以申请享受 养老金 待遇和医疗报销。
4、首先，15年和16年社保交的规定是完全不同的。15年之前所有未参加社保缴存的公民都需要补缴社保，但是16年开始，被要求补缴社保的人将只限于2010年4月1日前未参加社保的公民。
5、社保交15年和16年的区别是交16年的基础养老金要高一些。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
6、同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
1、元。根据查询相关公开信息显示，劳动者自愿参加社会保险的，2016年个人社保需要交1000元。个人社保是指以个人名义参加社会保险，按照文件，应该是个体劳动者、自由职业人员参加社会保险。
2、超过基数上限的部分不再计入社保缴费。在2015年，社保基数上限为16928元；而在2016年，社保基数上限提高到了18128元。这意味着在2016年，超过18128元的工资部分将不再计入社保缴费。
3、个人缴纳部分是267元。企业缴纳部分是5759元。
4、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
5、如果按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
如果按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
值得注意的是，其中，个人社保缴费费率不变，因此，2016年上海个人缴纳社保比例为养老8%，医疗2%，失业0.5%。灵活就业人员按规定办理就业登记后，缴纳基本养老、医疗保险费。缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%—300%。
上海社保最低缴费基数下限 2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3564元 如果按照最低的缴费标准计算。机关、事业单位、企业、社会团体等单位的养老：35640*20%+35640*8%=9975。
