自2023年 1月1日起，对个人养老金实施递延纳税优惠政策。
在2024年成以前按照老办法预发的养老金补发以后，由于2024年计发的比例是100%，所以补发成以后，从2024年起领取的养老金，就是按照新办法计算后100%的养老金。
年养老保险政策的新变化：一是社会保障救济政策，到2023年 底，企业需要全额缴纳社会保险费用。二是统筹实施省级养老保险，最后为全国统筹做好准备。
适度上调养老金。2023年 的养老金上调比例是5%，虽然比前年下调了0.5%的比例，但养老金上调却从未中断，那在2023年 ，养老金上调的经济基础依然稳健，实现养老金“18连涨”也成定局，现在只等国家的一个公告了。
由于用人单位原因应缴未缴 基本养老保险 费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
年退休金新政策包括：养老金领取条件参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
1、退休年龄规定具体如下职工养老保险新政策：男年满六十周岁职工养老保险新政策，女年满五十周岁职工养老保险新政策，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其职工养老保险新政策他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2、女性退休年龄的规定： 女性年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。
3、干部退休年龄最新规定 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
4、法定退休年龄最新规定 退休年龄除职工养老保险新政策了有性别区分，不同的职业、身份、岗位，退休年龄也有所不同。
1、年1月多地再发鼓励生育新政云南省2023年1月1日起，对符合政策条件的家庭发放一次性生育补贴，二孩补贴2000元、三孩补贴5000元。
2、对招用毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生，且与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的小微企业，可按照规定给予其单位缴费部分最长不超过1年的社保补贴。
3、职工基本养老保险缴费基数上限调整2023年起，职工基本养老保险缴费基数上限将会逐步提高。具体来说，从202 3年开始，缴费基数上限将会从每月29198元提高到每月31000元，到2025年时将会达到每月35000元。
4、年可享受社保补贴的有两类人群，分别是就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生。【1】就业困难人员 这类人员在申请社保补贴前，需进行就业困难人员认定。
1、退休老人新政策是：养老金得到上涨，70岁以上老人可享受高龄补贴。
2、在2024年1月到9月底退休的 退休中人在十年过渡期之内退休，养老金是按照新老办法对比的方式确定的，所以，在2024年1月到9月底退休的中人，养老金的计算也是按照新老办法对比的方式确定的。
3、近期，最新的退休养老金政策主要包括以下几方面内容：一是提高企业和职工缴费比例。2018年起，企业职工基本养老保险单位缴费比例逐步上调至16%，个人缴费比例逐步上调至8%。此举旨在增加养老保险基金收入，缓解基金压力。
4、月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。
