法律主观：工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。
法律主观：两者之间的关系在于对养老保险来讲，所谓的工龄就是缴费年限；上了养老保险就开始有计算缴费年限了；而有工作单位，外地户口就可以在本地上养老保险了。
工龄与养老保险的关系是工龄越长，享受的福利待遇越高。根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老保险与工龄有关系。工龄跟工资和津贴等待遇也是密切相关的。但是，养老金又不单单只是跟工龄有关系，还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。
1、河北46元，天津48元。根据2023年 退休人员平均养老金上涨4%~5%的调整计划，此次2023年养老金上涨后，每月应上缴119元左右，养老金每月缴纳基数越高，日后领到的养老金金额就会越高。
2、年以上至25年以下(含25年)，每满一年每月会增加2元；25年以上的，每年增加8元。每月增加不足21元的，增加21元。调整前的基本养老金增加2%。计算出的量用岁差角表示。
3、年养老金上调比例是百分之十二点六。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
4、第二，2023年 养老金上涨，70岁以上退休老人有何优势？ 70岁以上领取职工养老金的退休老人主要优势是可以享受到高龄倾斜调整，额外多涨一笔钱。
5、年养老金调整缴费年限大有关系养老金调整主要分为三部分：定额调整、挂钩调整、适当倾斜。定额调整部分目前来看已经公布调整方案的13个省份，定额调整钱数是普遍在30元到50元之间。
6、只有到了70周岁以上，也就是通常指71周岁的年龄方可获得倾斜调整，全国绝大多数地区都可以做到倾斜调整了。至于说倾斜调整的具体金额是多少钱，那么不能够一概而论，有些地区 最 低的地区，仅仅只有每人每月增加20块钱。
1、五险一金和退休金是有关系的。参保人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才可以按月领取基本养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2、一般来说，视同缴费年限只有在国企，或者事业单位才有可能有材料证明自己的视同缴费年限，中人的缴费年限是视同缴费年限和实际缴费年限之和，社保缴费年限越长，退休时的养老金越高。中人的工龄对视同缴费年限起决定性作用。
3、一，社会养老保险的缴费基数与退休工资什么关系 退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。
4、一人平均缴费指数除以二乘以缴费年限乘以百分之一个人账户退休工资等于个人账户存储额除以计发月数。
5、到了退休年龄是不用交社保吗到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。
6、除开交的钱多，还在于你的一个缴费年限。由于缴费年限越久的个人，那样最终获得的这个养老金待遇，相对而言是非常高的。还根据自身的退休年龄是有直接关系的。因为不同的退休年龄，它的计发月数是不相同的。
1、确实有一些人还停留在大锅饭时代，认为退休后就应该领取相同的养老金，实际上并不是这样的。即使是大锅饭时代，我们的退休费待遇也是跟本人工资水平和工龄挂钩的。
2、如果其他条件相同，那么36年工龄和41年工龄相比，在养老金方面，两者的差距大概在15%左右。具体来说，工作年限越长，并且工资水平相对较高、个人缴费比例也相对较高的情况下，其每月领取的养老金数额也会更高。
3、满40年的，退休金肯定高于那些不满的，差距可能会很大 工作时间越长，缴纳的退休金越多，自然在退休以后获得的也就越多。这符合我们所说的多劳多得的朴素价值观。
4、法律分析：不算工龄，只能算入缴费年限，缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。
5、大家这里说的工作年限，主要指国家认可连续工龄或者工作中工作年限，假如不归属于国家认可工作中工作年限或者连续工龄，这跟养老保险金是扯不上任何关系的。
法律分析：不算工龄，只能算入缴费年限，缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。
法律主观：有， 工龄 跟 工资 和津贴等待遇也是密切相关的。 但是， 养老金 又不单单只是跟工龄有关系，还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。
法律主观：工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。 一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。
工龄越长，养老金金额会越高。工龄越长，累计缴费年限越长，个人在退休时可以获得的基本养老金金额也会相应增加。在养老保险制度中，个人的基本养老金是根据其累计缴费年限和缴费工资来计算的。
