1、失业保险是如何计算的根据国家有关规定，失业保险金的领取标准按照当地市人民政府确定的最低工资标准的70～80%来确定的，宁波市是按照最低工资标准的80%来确定。因此，目前宁波市每月失业保险金为1040元。
2、②累计失业保险缴费不足1年的享受失业保险金的20%。目前宁波市谨唯拆为365元/月。领取时间 失业补助金按月领取，最长不超过6个月。发放时间 当月24日(含)前审核通过的，当月开始享受待遇。
3、宁波失业保险金待遇标准是多少待遇标准：1608元/月，领取失业保险金期间同时享受代缴基本医疗保险费、价格临时补贴等其他失业保险待遇。
4、根据修改后的《浙江省失业保险条例》（以下简称《条例》）规定，失业人员每月领取失业保险金的标准提高至所在地最低工资的百分之九十。
5、法律分析：宁波失业金领取标准为每人每月1608元。
6、从第5年累计开始，每增加一年，就增加一个月的失业保险金，最长可以领18个月；如果缴费在10年以上的话，那么最长可领24个月。失业保险金的发放标准，依照当地的最低工资标准来发放。
根据修改后的《浙江省失业保险条例》（以下简称《条例》）规定，失业人员每月领取失业保险金的标准提高至所在地最低工资的百分之九十。
从2017年12月1日起，全市失业保险金标准由原来的每人每月1395元调整为每人每月1608元。同时，终止或解除合同的农民合同制工人的一次性生活补助标准也相应提高。
宁波领取失业金的条件如下：用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业金领取标准：失业金的最低标准一般为当地最低工资标准的70%，最高标准为当地最低工资标准的80%，各地区具体标准有所不同。失业金待遇是比较低的，所以领取失业金并不是目的，失业保险的目的还是为了促进职工再就业。
1、如残疾人福利机构：可以向当地的残疾人福利机构咨询，他们通常具有残保金缴纳单位的名单，并可以提供相关信息。如 社保卡服务网点：您可以前往当地社保卡服务网点，咨询工作人员有关残保金缴纳单位的信息。
2、残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
3、残保金公司是必须要交的，且交纳残保金的具体数额必须符合法定比例。但如果公司因经费困难，或因政策性亏损等原因，确需减免“保障金”的，用人单位主动提出申请后，有关行政机关可以予以适当减免。
4、残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。“残保金”一般是指“残疾人就业保障金”。残保金是国家给予残疾人的就业保障金，也是一项福利待遇保障。
5、但是也是需要是实际雇佣残疾人并且是实际用工哦，不能是虚假哦，不然申报减免不到。自强集团提供全流程服务，减少企业负担，提高效率，合理合规减免企业残保金支出，优化企业运营成本。
1、累计缴费时间满15年不满20年宁波失业金5年领取标准的宁波失业金5年领取标准，失业保险金月发放标准为923元。累计缴费时间满20年以上宁波失业金5年领取标准的，失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
2、从2017年12月1日起，全市失业保险金标准由原来的每人每月1395元调整为每人每月1608元。同时，终止或解除合同的农民合同制工人的一次性生活补助标准也相应提高。
3、，按照政策规定，宁波市失业保险金按全市最低工资标准的70%至80%确定。从4月起全市最低月工资标准上调至1310元后，失业保险金按80%的标准相应调整为1048元，比原实行标准提高宁波失业金5年领取标准了168元。
法律分析：宁波失业金领取标准为每人每月1608元。
元每月。根据查村宁波市人力资源和社会保障局可知，失业保险金期满的、缴纳失业保险费满1年但因本人原因解除劳动合同的享受失业保险金的百分之30，宁波市为547元每月。
法律主观：2020宁波失业金领取标准是根据该市的最低平均工资来计算的，计算出的结果为1608元/月。
