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贵州工伤赔偿标准2014,贵州工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准

2025-02-25 14:09:35 社保查询网

贵州省工伤赔偿标准

根据《贵州省工伤保险条例》规定,九级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。

法律主观:贵州工伤赔偿标准为应当赔偿的有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。若是造成受害人残疾的,还应当赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。

贵州省工伤赔偿标准一览表如下:医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

根据贵州省工伤保险条例,十级伤残的赔偿标准为7个月的本人工资,应从工伤保险基金按伤残等级一次性支付伤残补助金。

年贵州工伤赔偿标准已经公布,最高赔偿标准为53万元,国家规定的最低生活保障线的10倍。根据《贵州省工伤保险条例》规定,2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。

贵州6级工伤伤残赔偿标准与计算方法

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

法律主观:工伤经过鉴定之后,确定为6级伤残的,工伤职工要看自己有没有买工伤保险的,没有就要和公司进行沟通。伤残等级6级赔偿标准一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。

2014工伤赔偿标准

1、工伤赔偿: 医疗费:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、如果属于工伤,应当首先认定工伤,然后做劳动能力鉴定,最后涉及工伤赔偿。

3、其中,丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

4、工伤赔偿标准:医疗费按可报销的比例来赔付;一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付;伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付;而停工留薪期的工资照常赔付等。

贵阳市工伤十级伤残赔偿标准

十级工伤的赔偿具体如下: 医疗费。实报实销、包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 住院伙食补助费、交通、食宿费。

第三十七条 十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

法律分析:十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

十级工伤赔偿标准 医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

贵州省毕节市工伤赔偿标准表

1、工伤赔偿项目如下:医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费。

2、年贵州工伤赔偿标准已经公布,最高赔偿标准为53万元,国家规定的最低生活保障线的10倍。根据《贵州省工伤保险条例》规定,2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。

3、十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4、医疗费,住院伙食补助费,停工留薪标准,伤残补助金标准。医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费:住院期间,本单位因公出差伙食补助标准的70百分比。

5、贵州省工伤赔偿标准一览表如下:医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

6、二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

贵阳市工伤按多少工资标准赔偿

贵阳市十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金,为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定。

以统筹地区上年度职工月平均工资为基数, 按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算, 但计算七级伤残的剩余月数最多不得超过24个月。

发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准,尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。工伤的赔偿标准为:根据伤残等级赔偿。

经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。

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