1、建议可以采用代缴的方式，由专业的人力资源公司来帮忙代买社保，这样是和在职员工社保是一样的。个人辞职后如何续交社保 辞职后自己缴纳社保的方法如下：以自由职业者的身份上社保。
2、个人辞职后如何续交社保 个人缴纳 我们也可以自己进行社保的缴纳。我们可携带相关证件直接前往当地的社保局缴纳，然后选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员提示进行缴纳即可。
3、社保里的养老保险和医疗保险都有个人账户，所以辞职了也是可以自己交的，不过失业保险、工伤保险和生育保险都是由公司全额缴纳保险费的，所以辞职后会自动断缴，个人也是没办法缴纳的。
( 2)城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40%(2017元)、60%(3026元)、80%(4034元)和100%(5043元)执行。
成都社保缴费基数2023年 如果是自行代缴社保，需要承担全额的五险费用，那么也可以直接按照最低缴费基数4071元参保，那么每个月五险只需要缴纳1442元。大约下限就是2500元左右，上限就是15，000元左右。
%一档每月缴纳6937元，80%一档每月缴纳8397元，100%一档每月缴纳9777元。 四川省，简称“川”或“蜀”，是中华人民共和国省级行政区，省会成都，位于中国西南地区内陆，地处长江上游，素有“天府之国”的美誉。
社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
如果职工个人工资处于上年度在岗职工月平均工资60%～300%之间，以100%为基数缴纳医疗保费，即职工个人工资金额。
社保缴费标准：养老保险单位一般是以企业的职工月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。医疗保险单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%。
法律分析：社会保险中的五险一金，通常指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险五个险种，其中一金指的住房公积金，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，以工资总额为基数。
社保包含了哪几种保险社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。
成都社保项目如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。
针对上述情况，也就有了社保的五险：养老保险、医疗保险(包括重大疾病险)、工伤保险、失业保险和生育保险。
自由职业者在缴纳社保的同时，可以享受到医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险等多项福利待遇。这些福利待遇包括报销医疗费用、领取退休金、享受工伤赔偿、领取生育津贴等，可以有效保障自由职业者的生活和工作。
1、前者从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的可以报销。后者需要连续缴费不间断满12个月（不含补缴）后生育的才可以报销。
2、成都生育保险的报销标准和享受的待遇有哪些？生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
3、足额缴纳生育保险费满12个月；符合国家、省、市计划生育政策；报销时仍处于参保缴费状态。
1、成都社保也可以补交前几年的。成都能补缴以前的年度，只要缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
2、前者从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的可以报销。后者需要连续缴费不间断满12个月（不含补缴）后生育的才可以报销。
3、成都社保报生育险通常会在用人单位经办人或者个人领取拨付单据后的五个工作日后到达单位或个人的银行账户，从申请人申请到到账，共需要大约15天左右的时间。
4、生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要两个月左右。生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。
5、女方生产当月不算的情况下，往前推12个月连续不间断的缴费（申请待遇时也在缴费）小孩必须有生育指标 生产之日起90天内去报销 有些生育保险经办机构需要在成都生产。
6、成都男职工生育补贴标准是多少 根据成都生育保险政策规定，国家计划政策内生育，男职工连续缴纳生育保险满12个月，女方未参加生育保险或不符合享受生育保险条件，男职工可以申领生育补贴。补贴标准按女职工生育医疗费的50%确定。
