深圳买的社保不可以转回老家，需要办理社保迁移手续，并在老家重新缴纳社保。具体办理流程和要求，请咨询当地社保局或人力资源社会保障部门。根据中国的社保制度，社保是按照居住地原则进行缴纳和享受的。
能。深圳社保是可以转移的，在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，可以进行转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
法律主观：首先户籍地的社保是不可以办理转移的，只能将非户籍地的社保转移到户籍地。 你必须要将深圳的个人社保办理暂停，才能在现工作地参保，否则，将会出现重复参保，或无法参保。
总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
深圳社保转回老家流程：申请 参保人持居民身份证原件到社保局的自助终端机登录申请打印或者社保经办窗口申请(无需填表)。受理自助终端机自动读取身份证审核或经办窗口人工审核是否符合转出条件。
多年前在顺丰快递打工，交了两个月身份，社保现在能转回本地个人补交吗？现在可以转回本地的个人觉得继续交是完全可以的，交够15年到你60周岁的时候就可以退休了。
法律分析：一般应当在入职当月开始缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律分析：按正规的做法，是当月进（指办理了入职录用手续后）就应该哪里社保的申报手续了。如果是进了顺丰，而没有办理入职录用手续的，那是不会给缴纳社保的。
进入公司的那一天正式上班的就有五险的。劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，那么用人单位就应该为劳动者缴纳社保。
新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
需要和公司签劳动合同，只要是在职员工就能交纳五险一金，一个月内办理五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
最低档。顺丰社保缴费比例是个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的百分之8缴纳顺丰社保，即缴纳社保的基数基本上都是最低的。
顺丰快递公司的员工社保基本上都是最低档。顺丰快递公司的员工社保基本上都是按照最低档进行交纳的。除顺丰社保了北京、上海等一线城市外顺丰社保，其他城市的企业普遍按照最低档的社保基数为员工交纳社保费用。
最低档次的。一般像快递公司给员工缴纳的社保都是按照百分之六十最低的档次来进行缴纳的。
我是曾经顺丰广州区的客服，所以可以很清楚很负责任的告诉你，没有公积金的，而且顺丰的普通基层员工都是劳务派遣员工，买的都是清远那边的社保医保，在顺丰，只有自有员工才是买回广州本地的社保医保。
目前社保覆盖到顺丰社保了直营快递企业职工，而数量占比达63%的加盟快递企业职工绝大多数没有保险。加盟快递企业基本没有为职工缴纳公积金，一些已经缴纳公积金的直营快递企业缴纳基数普遍很低，一般在100元至240元之间。
第三档次主要针对外地户籍参保人员，单位交纳八元，本人交纳四元，一年144元。说实话，如果按照顺丰5000到1万元的快递元收入。在深圳交纳养老保险和在上海缴纳养老保险，缴费是完全不同的。
一般情况下顺丰快递派送员是交保险的。顺丰控股发布公告进行回应，公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与全体员工签订《劳动合同书》，已为员工办理了五险一金。
是的，因为一个人只参加一种养老保险，所以你要参加企业养老保险，农村养老保险必须先做暂停，交的钱是不能退的，只能等农村保和企业保联网后，把以前交的钱转到企业保去。
步骤如下：员工入职时，须办理相关的社会保险登记手续，包括养老保险的登记。公司会按照国家规定，根据员工的工资和缴费基数，向社会保险经办机构缴纳养老保险费用。
你是顺丰速运的派遣员工，用工形式为劳务派遣，与你签订合同的是仕邦公司，不是顺丰速运。会在仕邦公司的所在地为你办理社保手续，也就是说，世邦公司的驻址在清远，所以在清远缴纳社险。
顺丰快递公司的员工社保基本上都是按照最低档进行交纳的。除了北京、上海等一线城市外，其他城市的企业普遍按照最低档的社保基数为员工交纳社保费用。
一般像快递公司给员工缴纳的社保都是按照百分之六十最低的档次来进行缴纳的。
