最低社保工资是多少,社保 最低工资

深圳社保工资最低标准

1、深圳市社保局昨日公布，6月1日起，深圳最低工资标准调整为2130元/月，有关社会保险最低缴费工资及相关待遇标准也同步调整。

2、法律分析：最低工资现在是2030元，所以，最低缴费基数是2030元。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

3、因此，在深圳，按照规定，社保工资的最低标准为2360元。

社保最低缴纳标准是多少

到400元。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知最低社保工资是多少，社保最低缴纳基数最低社保工资是多少，按照当地最低的缴费基数来交最低社保工资是多少，在200到400元之间。养老保险的缴费比例为用人单位百分之16，个人百分之8。

社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。

本地职工月平均工资的百分之50。根据查询律临网信息显示，企业缴纳社保的最低标准是本地职工月平均工资的百分之60，如是私企或者个体户或者是非本地户口的职工的不得低于百分之50，因此最低为百分之50。

法律分析最低社保工资是多少：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。

住房公积金最低缴费金额：单位：95元最低社保工资是多少；个人：95元。

单位给员工交社保最低标准是多少钱

公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。

养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)最低社保工资是多少，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。

法律主观最低社保工资是多少：如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。