1、劳动局办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。双休日、节假日民政部门放假，不上班。劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外）。
2、按照国家统一作息时间： 上午早08：00——11：30云南工伤认定地址； 下午14：00——17：30 ； 不是24小时值班； 法定节假日、公休日不受理投诉。 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心 。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心 。
3、上班时间一般是周一至周五上午8：30至12：00，下午是14：30至17：30。也有云南工伤认定地址的地方是上午9：00至12：00，下午15：00至18：00。
4、劳动局的上班时间：劳动局按照国家统一作息时间来执行，上午早08：00——11：30；下午14：00——17：30 （这个时间根据季节会有所改变）。
1、法律分析：工伤认定属于当地人力资源和社会保障局工伤认定科；工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，属于劳动能力鉴定委员会负责，其办公室设立在市级人力资源和社会保障局内。
2、工伤鉴定归劳动保障行政部门管。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3、法律分析：应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
4、工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行的。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
5、工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。
6、工伤认定应当在统筹地区社会保险行政部门进行认定。
1、法律分析：申请工伤认定要去社会保险行政部门。
2、法律分析：劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。
3、劳动者工作期间发生工伤，劳动者或其近亲属可以向用人单位所在地区县人力资源与社会保障局工伤认定部门申请工伤认定。
4、工伤认定找用人单位所在地的人力资源和社会保障局。
1、昆明市中医院呈贡分院三楼劳动能力鉴定中心窗口，需要材料如下：人力资源行政部门出具的工伤认定通知书。
2、做工伤伤残鉴定需要以下资料：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明。
3、伤残鉴定需要什么材料 伤残鉴定需要的材料有：（1）因工伤致残的，需要工伤认定书；（2）医疗诊断证明书；（3）书面的伤残鉴定申请表；（4）身份证明材料；（5）其他可能需要的材料。
4、法律主观：做伤残鉴定需要准备材料如下： 入院记录。 出院记录。 出院小结。 病历本。 疾病诊断证明书。 损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告。 交通事故认定书。
