不吃亏。2025年退休的教师属于新老制度过渡期内的退休中人，养老金会采取新老办法结合的方式计算，对于新办法高出老办法计算的养老金的部分，按照百分之八十的比例来返还。
年以后退休新办法不会让人吃亏，反而是更好的选择。个人的养老金将会有更多贡献，同时享受社保待遇也会越来越好。
如果延迟退休了，那么就说明了这部分机关事业单位职工会继续参与社会工作。
二是如果延迟退休，赶上的延迟退休的月数可能不一样。一是同样条件下，2025年退休的养老金会更高。
中人退休最吃亏的时间段是2027年至2029年。因为在这个时间段，他们处于10年过渡期的中间阶段，因此会受到新老两种待遇标准的影响，从而导致退休金核算比较复杂。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额×计发月数；基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
1、在2025年办退休比在2024年办退休，养老保险金每个月有400块左右之间的差距。
2、而在2024年10月份以后退休的人员，一律采用新的办法，将不会再采用老办法，所以说这是一个最大的区别。
3、如果延迟退休了，那么就说明了这部分机关事业单位职工会继续参与社会工作。
4、法律主观：2024年以后的退休的人员，退休工资中不包括过渡性养老金补贴。 基本养老金也称退休金，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
5、先来说一下企业退休人员，2024年退休，也就是比2023年退休晚一年，在养老保险缴费年限上就会多一年，一般养老金也就会增加100块钱左右，养老金计算不会有什么差异。
需要具体情况具体分析。退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
这期间退休的人员，属于“退休中人”。2014年，养老金并轨，机关事业单位编制内人员纳入社保后，按照“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则，确保待遇的平稳过渡。2025年，是十四五规划的收官之年。
就2024年和2025年退休而言，两者主要存在如下差别： 养老金基数：2024年养老金基数为退休前12个月的月平均工资；2025年则根据国家规定执行统一并联动调整。
