ATM取款：可以使用附近的ATM机，在取款界面选择相应的操作，然后按照系统提示输入社保卡号、密码和取款金额，最后按照提示完成取款操作。柜台取款：可以到附近的银行网点柜台办理取款业务。
社保卡工伤款可以直接到社保合作银行柜台或者ATM机取出，因为工伤保险赔偿款会打入社保卡金融账户而不是社保账户。劳动者受工伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，由单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。
确认工伤赔偿金是否打到社保卡上，如果确认已经打到社保卡上，可以要求社保卡服务机构提供相关证明文件。携带相关证明文件到银行柜台进行取款。
法律分析：挪用公款100万元，如果能够退还，可以处五年以上十年以下有期徒刑，如果拒不退还，应处十年以下有期徒刑。
法律主观：挪用公款100万根据法律规定属于情节严重的情形，一般会判处五年以上有期徒刑。法律对挪用公款的其他处罚规定有：挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。法律其他规定。
挪用公款100万判刑标准如下：挪用公款100万元，如果能够退还，可以处五年以上十年以下有期徒刑；挪用公款100万元，如果拒不退还，应处十年以上有期徒刑。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。
工伤赔偿项目由工伤保险基金和公司分别支付，但公司未缴纳工伤保险费的，只有公司支付。工伤保险费由公司缴纳，劳动者不缴纳。公司参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和公司依法支付新发生的费用。
劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。
法律主观：职工报工伤后用人单位还可能会有赔偿。根据法律规定，职工受工伤后与用人单位解除劳动合同的，用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。除此之外，用人单位还应当给付劳动者治疗工伤期间的工资福利。
