法律分析：工伤鉴定脑震荡能否评伤残，要看恢复情况，如果留有后遗症的，是可以评伤残的。法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
法律主观：工伤鉴定脑震荡可能为十级伤残。十级伤残定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
法律主观：脑震荡，如果没有其他颅脑损伤如颅内血肿合并存在，经治疗可以痊愈，没有功能障碍，也无医疗依赖，在法律上不能构成工伤伤残等级。
法律客观：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10十级1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
根据上述标准，脑震荡的工伤认定级别一般为1-3级。具体认定级别需要根据个体情况而定，一般情况下，轻度脑震荡的认定级别为1级，中度脑震荡的认定级别为2级，重度脑震荡的认定级别为3级。
法律分析：脑震荡是指头部遭受外力打击后，即刻发生短暂的脑功能障碍。没有其他颅脑损伤如颅内血肿合并存在，经治疗可以痊愈，没有功能障碍，也无医疗依赖，脑震荡算是比较轻的伤残等级。十级伤残是伤残等级中的一种等级。
没有其他颅脑损伤如颅内血肿合并存在，经治疗可以痊愈，没有功能障碍，也无医疗依赖，脑震荡算是比较轻的伤残等级。十级伤残是伤残等级中的一种等级。
法律主观：脑震荡属于 轻微伤 ，可以要求对方赔偿 人身损害 ，包括 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
脑震荡不算轻伤。脑震荡属于较轻颅脑损伤形式，只是表现为脑部功能障碍，并无明显结构性损伤时，属于轻微伤，但不能算为轻伤类型。如果是打架致人轻伤的，涉嫌故意伤害罪，依法可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
脑震荡一般属于轻微伤。法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》1 颅脑、脊髓 a)头部外伤后伴有神经症状。b)头皮擦伤面积0cm2以上；头皮挫伤；头皮下血肿。c)头皮创口或者瘢痕。 2 面部、耳廓 a)面部软组织创。
法律客观：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10十级1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
综上所述，打架受伤者如果使别人也受伤那么是需要负刑事责任的，比如受了轻伤，那么就会构成刑事犯罪，如果是打群架那么对于多次聚众斗殴会处三年以上十年以下有期徒刑。
脑震荡不构成伤残等级。脑震荡是指头部遭受外力打击后，即刻发生短暂的脑功能障碍。病理改变无明显变化，发生机理至今仍有许多争论。临床表现为短暂性昏迷、逆行性遗忘以及头痛、恶心和呕吐等症状，神经系统检查无阳性体征发现。
法律主观：工伤鉴定脑震荡可能为十级伤残。十级伤残定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
属于多处伤残，工伤至少可以评定为九级伤残。职工工伤多处伤残，应当分别评定，按重者定级；如果两处以上等级相同，可以晋升一级。
根据上述标准，脑震荡的工伤认定级别一般为1-3级。具体认定级别需要根据个体情况而定，一般情况下，轻度脑震荡的认定级别为1级，中度脑震荡的认定级别为2级，重度脑震荡的认定级别为3级。
脑震荡不能评定伤残。软组织损伤，也不能评定伤残。只能评定损伤程度。一般你这种情况属于轻微伤。不过要看具体病例材料及伤者本人检查情况而定。看我名字就知道我是干嘛的。记得给分。
法律分析：脑震荡工伤签定几级要看恢复的具体情况，如果有留下后遗症的，则是可以评上伤残的。脑震荡指的是在头部遭受到外力的打击之后，即刻发生了短暂的脑功能障碍。
法律主观：脑震荡不能定轻伤，更不能评定 伤残 。在 交通事故 中，只能依据 轻微伤 的损伤赔偿，有的病人确实有脑震荡的症状，但医疗和休息时间也不会超过半年。
1、根据《工伤职工致残等级和工伤职工就业能力鉴定标准》，脑震荡的致残等级主要根据下列因素来确定： 意识障碍的程度； 记忆力、注意力、思维能力、言语能力、视听觉障碍的程度； 肢体功能损害的程度； 精神障碍的程度。
2、工伤级别鉴定标准 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
3、)符合中度毁容标准之一项者；2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2；3)全身瘢痕面积5%，但≥1%；4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。
