根据现行规定，职工工伤一到四级的，死亡之后，可以按照工伤死亡待遇发给，五到十级的，没有工伤死亡待遇。
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
工伤死亡赔偿项目，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，山东、湖南、安徽、江西等省规定，除上述工伤保险待遇外，属于生产安全事故的，用人单位还应当支付生产安全事故死亡赔偿金。
法律分析：工伤旧病复发死亡可以索赔。停工留薪期旧伤复发死亡的，按因工死亡享受工伤保险待遇，鉴定为一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，也会进行赔偿，赔偿的费用包括抚恤金和一次性死亡补偿金。
1、工伤认定后死亡家属可以拿到丧葬补助金一次性工亡补助金等赔偿。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其家属也同样享受相关待遇。用人单位没有在规定期限内申请工伤认定，受伤职工或者家属可以向当地劳动局提交申请认定的材料。
2、此时的赔偿一般由肇事者承担。如果交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
3、工亡的赔偿标准为：死亡赔偿金+丧葬费+被抚养人生活费。死亡赔偿金：576880元；丧葬费：25003元；被抚养人生活费：配偶为本人工资的40%，其他每人为本人工资的30%，但最高不超过本人工资的100%。
1、丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事工伤几年后死亡的费用。
2、在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金工伤几年后死亡的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算工伤几年后死亡的抚恤金和工亡补助金工伤几年后死亡的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。
3、死亡丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
4、一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的，其直系亲属可以享受本第第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 《医疗事故处理条例》 第50条第7项 丧葬费工伤几年后死亡：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
你这种情形40天后发生死亡，因此，不能认定工伤死亡。可以与用人单位进行沟通处理。
遇到工伤事故后30天之后死亡的当然也算工伤，因为之前已经被认定成了工伤了，30天之后职工去世的，按照工伤保险条例的规定，由工伤保险机构支付相关的工伤待遇即可。但是，突发意外事故之后要经过工伤认定才能确定是不是工伤。
法律主观：一般超过十年的，不能认定的为工亡了。职工在停工留薪期满后死亡的，可以认定为工亡。
法律分析按照规定工作受伤应当向相关部门提出工伤认定申请的，在收到工伤认定书以后三十天之后去世的，职工家属不能说没去世之前要求公司承担相关的赔偿责任，去世以后再因为同一件事故反复享受相关待遇，这是不可以的。
人死了社保费还能退回来工伤几年后死亡，但是只能退个人交工伤几年后死亡的部分工伤几年后死亡，公司交的部分退不了。分两种情况工伤几年后死亡：一种是参保人没到领取养老金的年龄就去世了，尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿。
工伤保险并不一定需要连续缴纳，只要员工出现工伤事故之前有缴纳工伤保险，并且在事故发生时处于参保状况，那么就是可以享受工伤保险待遇的。工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。
存在劳动关系的员工，因病或者非因工死亡的，享受《社会保险法》第十七条规定的待遇，其遗属可以领取丧葬费和抚恤金。参加基本养老保险的，从养老老保险基金支付工伤几年后死亡；没有参加基本养老保险的，由用人单位支付。
个人全额缴纳的养老保险是不能也不可以全额退回的。没有满足15年的养老保险中途办理停止缴费的，只能退回属于个人账户部分的金额。
第一，工伤伤残评定有1至10级。 第二，不管评定哪一级都有相应的赔偿，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。 第三，如果伤残评定1-6级还有相应的伤残津贴。1-4级保留劳动关系，由工伤保险基金按月发放伤残津贴。
三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
1、工伤植物人赔偿标准和一级伤残的赔偿金相同。工伤植物人就是属于一级伤残了，会赔偿其一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金是二十七个月的职工本人的工资。
2、可以按照工亡处理，但是没有一次性工亡补助金，只按照规定发给丧葬费，遗属按月领取抚恤金。
3、供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
4、亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。
5、工伤死亡赔偿项目，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，山东、湖南、安徽、江西等省规定，除上述工伤保险待遇外，属于生产安全事故的，用人单位还应当支付生产安全事故死亡赔偿金。
