1、法律分析：可以退休。退休的三种情况：第一种，女工人在单位缴纳社保15年以上，50岁可以办理正常退休。女干部在单位缴纳社保15年以上，50岁不可以办理正常退休，要到55岁才可以办理正常退休。
2、不能。根据社会保险法规定，50岁以上的职工应在参加社会保险满15年，并累计缴纳社会保险费满150个月，才可以申请退休，本人已50岁，参加灵活就业保险5年，累计缴纳社会保险费不满150个月，不能申请退休。
3、养老交满15年50岁女性可以退休，男性不可以。根据现行的养老保险制度规定，参加城镇职工基本养老保险的人员，女性在满55周岁，男性在满60周岁并且累计缴费满15年，方可申请退休。如果未满足这些条件，是不能申请退休的。
4、根据中国国家规定，女性在缴纳社保满15年、年龄达到50岁以及累计缴纳满180个月的情况下可以提前领取退休金。而男性在缴纳社保满15年、年龄达到55岁以及累计缴纳满180个月的情况下可以提前领取退休金。
5、如果是女性职工缴纳社保满15年，到了50周岁就可以办理退休手续。如果是女性干部身份和女性灵活就业人员的需要55周岁退休，男性60周岁才可以办理退休手续。
6、不能退休。社保缴满15可办理退休手续是最低缴费年限，前提是达到退休年龄。目前我国企业退休政策是，男职工年满60周岁；女职工年满50周岁，其中灵活就业人员55周岁，才能办理退休手续。
1、社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。
2、法律分析：劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。
3、不可以。就算现在已经交够15年的社保，但是在没有达到法定退休年龄前是无法办理退休的。 因为想要领取养老金待遇，有2大必要条件，一是累计交满15年养老保险，二是达到法定退休年龄。
4、社保缴纳15年后可提前退休。在缴纳社保15年的前提下，符合退休条件的员工可以申请退休。因工作残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为高风险工作对你的健康造成了很大的伤害，你可以申请退休，符合国家规定的要求。
您好，养老保险至少要缴纳15年才能在退休后享受养老待遇。养老保险是可以断交的，也可以超出年限缴纳，养老金计算是与累计缴费年限、养老金个人账户累计余额有关。
养老保险交满15年只是意味着用户可以在达到法定退休年龄之后正常领取养老金，享受退休养老待遇。
社保交满15后，还没有达到退休年龄，依然需要继续缴纳到退休年龄，才可以办理退休。
