伤者至少要留下复印件，原件是必须交给公司，因为申请工伤认定很多都是需要原件的，但是申请工伤认定，是不要医疗发票的。也可以自己到劳动局工伤科申请工伤认定，需要用人单位营业执照复印件和身份证复印件等材料。
亲您好，很高兴为您服务工伤认定是需要医院发票的职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。
不需要，这个只要证明需要护理，是按照 工资 比例发给 护理费 的，不需要发票。法律规定 伤残津贴 、 供养亲属抚恤金 、生活护理费由统筹地区 社会保险 行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
法律分析：工伤保险原始发票丢失，如果丢失前已开具专用发票已认证相符的，可使用专用发票发票联复印件留存备查；如果丢失前未认证的，可使用专用发票发票联到主管税务机关认证，专用发票发票联复印件留存备查。
如果你是因为工伤住院的，所有医疗费用都应该由公司来出。你自己先给钱的也可以拿发票去公司报销。
法律分析：确认为工伤并鉴定了工伤等级后，医疗费报销应该不在医保，而是在工伤保险基金中支出的(还包括其他很多工伤补偿或赔偿费用)，如果遗失了医治发票应该是可以用医院的证明的。
1、在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此，即使认定书原件遗失也不要太急。
2、持本人身份证，到医院的结算窗口，或者到医院的财务部门，以丢失为由，要求补开医疗费发票，医院一定会给办理的。医院会从电脑中找到你的住院医疗费发票存根，然后打印，然后加盖财务章，并注明是补办的。
3、但如果你没有这些资料，你可以尝试以下方法： 与相关医疗机构联系：联系你就诊的医疗机构，了解是否可以获取病例记录。有些医疗机构可能会提供电子版或者纸质版的病例记录。
4、法律分析：持本人身份证，到医院的结算窗口，或者到医院的财务部门，以丢失为由，要求补开医疗费发票，医院一定会给办理的。
5、丢失发票联的处理：使用专用发票抵扣联到主管税务机关(正常)认证，将专用发票抵扣联作为记账凭证，并用专用发票抵扣联复印件留存备查。开票方和税局无需特殊处理。
发票丢失可以到医院财务科复印工伤没发票，并加盖财务专用章，然后向工伤保险经办机构工伤没发票的财务申请，说明发票丢失，并以书面文字的形式保证之前未办理过报销即可正常办理。
法律分析工伤没发票：确认为工伤并鉴定了工伤等级后，医疗费报销应该不在医保，而是在工伤保险基金中支出的(还包括其工伤没发票他很多工伤补偿或赔偿费用)，如果遗失了医治发票应该是可以用医院的证明的。
法律主观：工伤医药费发票丢失，到定点医院要求补开发票，医院一般会给办理。工伤医药费由工伤保险基金承担，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担。用人单位未支付的，从工伤保险基金先行支付，然后向用人单位追偿。
普法内容 工伤发票丢失可以去医院补上费用发票。可以到医院把具体情况说明，开具证明，具体的医疗费用是不可以打印药费清单的，可以直接用药费清单到医院补上费用发票就行了。
另外，这个一般医院开具的发票，医院都是有底联的，你可以要求医院重新开具一份，或者把原件复印一份，在要求医院盖上原件与复印件核对无异的章即可。
法律分析：原则上保险公司是必须要发票原件的，但是出现这种情况是可以用复印件的，前提是收取发票的保险公司必须在复印件上盖章证明该发票已经由该保险公司收取，故这个情况出现是很正常的，但是可以通过双方协商处理的。
报工伤医院没提供发票跟明细有以下途径处理：与医院进行沟通：您可以联系医院的客服或财务部门，说明情况并索取发票和明细。如果医院方面可以提供，那么问题就解决了。
法律分析：持本人身份证，到医院的结算窗口，或者到医院的财务部门，以丢失为由，要求补开医疗费发票，医院一定会给办理的。
法律主观：工伤医药费发票丢失，到定点医院要求补开发票，医院一般会给办理。工伤医药费由工伤保险基金承担，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担。用人单位未支付的，从工伤保险基金先行支付，然后向用人单位追偿。
1、普法内容 工伤发票丢失可以去医院补上费用发票。可以到医院把具体情况说明，开具证明，具体的医疗费用是不可以打印药费清单的，可以直接用药费清单到医院补上费用发票就行了。
2、法律分析：员工工伤之后，如果费用是单位支付的，那么发票需要给单位进行工伤待遇审核使用，如果员工本人支付的，也是需要在申请工伤待遇审核时给工伤保险受理部门。否则工伤保险是不予报销的。
3、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
4、治疗工伤的医疗发票，无论自费还是使用医保卡，都应该是工伤保险报销，即使是使用了医保的钱垫付，这钱也应该由工伤保险基金返还给工伤人员。
