工伤在当地的统筹地区社会保险行政部门认定。需要的材料包括：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
法律分析：申请工伤认定要去社会保险行政部门。
工伤鉴定材料：工伤职工身份证/社保卡；《工伤认定决定书》；有效的诊断证明；检查、检验报告等完整病历材料；其它材料。
法律主观：工伤认定到统筹地区社会保险行政部门申请，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。
自己可以去工伤鉴定。用人单位员工发生伤害事故后怎么开工伤鉴定，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定怎么开工伤鉴定的怎么开工伤鉴定，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
法律分析：职工可以向设区怎么开工伤鉴定的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
个人报工伤流程如下：申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提出《工伤认定申请表》。怎么开工伤鉴定；审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。
工伤鉴定可以由用人单位申请，也可以由员工个人申请。申请工伤鉴定需要交纳一定的费用，而这个费用往往最后也是由用人单位承担的，一般在市级劳动能力鉴定委员会申请的为200元每例。
申请工伤的，劳动者个人应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
1、提出申请：受伤员工或其亲属应向用人单位或当地社保部门提出工伤伤残鉴定申请，并提交相关证明材料。 审核材料：相关部门对申请材料进行审核，确认申请人的资格和申请材料的真实性。
2、出具鉴定结论：劳动能力鉴定委员会应当在受理申请后30日内出具书面的鉴定结论，并送达申请人和用人单位。
3、工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。《工伤保险条例》第四十五条职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
