不领取失业金不存在吃不吃亏。如果没有领取失业金则还可以去申请失业金补助。但是只要在退休之前，不存在失业的问题，由于工人达到了法定退休的年纪退休之后，是没有失业保险金能够领取的。
不领失业金不一定亏。领不领取失业金决于个人的实际情况。如果个人有其他收入来源，可以满足自己的生活费用，那么不领失业金也是可以的。
没有领取失业金，说明你没有失业，不存在亏钱的问题，不失业总比失业要收入高得多。从缴费层面衡量，如果缴费30年，按年工资6万元计算，个人向失业保险基金贡献了近两万元。
1、可以。失业金可以累计领取，重新就业满一年后再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限与前次失业应领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，但最长期限不得超过24个月。
2、失业金一辈子一共可以领几次 失业金的领取是有期限的，失业人员在失业前，用人单位和本人累计缴费满1年不满5年的，领取失业保险金期限最长12个月。累计缴费满5年不足10年，最长领取期限为18个月。
3、法律主观：失业金中间断档还可以累计年限。失业保险法由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
4、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
失业金不领取以后可以再次领的。只要失业金申领着符合了领取的条件，用户就可以再次申领的。而且失业金已领过一次还可以再领，领取失业金不是根据用户领过没有，而是根据申领者符不符合领取的标准。
失业金已领过一次还可以再领，领取失业金不是根据你领过没有，而是根据你符不符合领取的标准。
逾期未办理的，视为已经就业，只有等待下次失业才可以领取失业保险金。
失业金不领取以后可以再次领的。只要失业金申领着符合了领取的条件，用户就可以再次申领的。而且失业金已领过一次还可以再领，领取失业金不是根据用户领过没有，而是根据申领者符不符合领取的标准。
失业保险不领取以后还可不可以拿 劳动者失业保险金未领完，以后失业还能再领的，但是上班之后就有工作了是不能领取的，只有在需要劳动者非自愿离职才可以领取的。
不可以。失业金不领取退休后不可以领取，按照失业金的定位，失业金是退休前被动失业时失业保险发放的救助金，按时退休的是无法领取失业金的。
可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。【法律依据】：《失业保险金申领发放办法》第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业金一直没领几年后还能领。失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，应当将其剩余期限合并计算。
失业人员没有在失业期间领取失业保险金，是不能事后追回的。
因此，如果自己在不同的地区就业并缴纳了失业保险，其缴纳情况是分开计算的，不会累计到一起。
失业保险两家单位交不可以累计，根据《中华人民共和国社会保险法》，失业保险金的数额根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，而不是根据缴费的数额确定。
只要你缴纳失业保险满一年的，不是自己的原因失业的，符合申请领取失业金的，即使是在两个单位，也可以申请领取失业金，不过不是两个单位失业金，是你一个失业金。
法律分析：失业保险两家单位交不可以累计，根据《中华人民共和国社会保险法》，失业保险金的数额根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，而不是根据缴费的数额确定。
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
法律主观：去年领过失业补助金今年一般不能再次申领。因为失业保险需要缴费满一年；失业金已领过一次，只要符合条件还能再次领取。如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。
可以领取。一，如果领失业金，离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
不能你说的这种累计，这次不领等于自愿放弃。规定的累计领取是指，一个人终身无论是有多少次，领取失业金累计不得超过24个月，与你说的累计不是一回事。
