法律分析：工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围，不缴纳个人所得税，不需要代扣代缴个人所得税。
工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围，不缴纳个人所得税，不需要代扣代缴个人所得税。
法律客观：工伤赔偿要纳税吗？根据《企业所得税税前扣除办法》规定，企业与生产经营相关的支出可以税前扣除，并规定企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以税前扣除。
1、根据上述规定，工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围，不缴纳个人所得税，不需要代扣代缴个人所得税。
2、法律主观：工伤赔偿免征个税。2011年1月1日，财政部和税务总局联合发布通知，通知指出，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。
3、法律分析：不需要。一般情况下，对工伤职工及其近亲属取得的工伤保险待遇，是免征个人所得税的。
4、法律分析：不需要，对工伤职工取得的一次性工伤医疗补助金和就业补助金，免征个人所得税。
5、工伤赔偿20000，不交个人所得税。工伤期间的工资，按月按标准缴纳个人所得税。一般20000的工资，需缴纳社保4000元（按20%），需缴纳个人所得税2120元。
6、利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；十经国务院财政部门确定征税的其他所得。
职工因为工伤事故取得的工伤赔偿工伤补偿是否交税，是不用缴纳个人所得税的。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险工伤补偿是否交税，出现工伤事故工伤补偿是否交税，相关补偿费用需要由单位来支出工伤补偿是否交税，只要职工取得的这笔所得符合法律规定的工伤保险待遇范围，就能免征个人所得税。
如果是按规定取得补偿，不用。对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。
法律分析工伤补偿是否交税：对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。
法律分析：工伤赔偿款一般是不需要缴纳个人所得税。
法律分析：不需要，对工伤职工取得的一次性工伤医疗补助金和就业补助金，免征个人所得税。
法律主观：工伤补贴不用缴纳个人所得税。工伤职工依法享受工伤保险待遇，从而获得的保险赔款不属于缴纳个人所得税的范畴。根据法律规定，福利费、抚恤金、救济金、保险赔款属于免征个人所得税的范围。
工伤职工除停工留薪期工资需要按照普通职工标准缴纳个人所得税之外，其它工伤保险待遇不需要缴纳个人所得税。
法律分析工伤补偿是否交税：工伤赔偿款不需要交税。工伤赔偿金属于抚恤金类工伤补偿是否交税的，国家税法明确是免税的。
法律分析：不需要。一般情况下，对工伤职工及其近亲属取得的工伤保险待遇，是免征个人所得税的。
1、法律分析：不需要。一般情况下，对工伤职工及其近亲属取得的工伤保险待遇，是免征个人所得税的。
2、法律分析：工伤赔偿款不需要交税。工伤赔偿金属于抚恤金类的，国家税法明确是免税的。
3、工伤赔偿款不需要交税。工伤赔偿金属于抚恤金类的，国家税法明确是免税的。工伤赔偿金的计算，是按税前（包括社会保险缴费前）前工资计算。但工资超过当地平均工资三倍的，三倍以上部分不予计算。
4、如果是按规定取得补偿，不用。对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。
