1、工伤造成一只眼睛看不见一般是属于七级工伤装失明的伤残；劳动者因工致残被鉴定为七级伤残的工伤装失明，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金工伤装失明，金额为劳动者本人13个月的工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
2、预计可以。一般情况下一只眼睛失明工伤装失明，工伤伤残等级是在5到6级之间。赔偿金额大概在40万到60万之间。主要看年纪来决定赔偿的金额。
3、大概在7级左右，各省标准赔偿不一样，大约在9-12万左右。
眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准是什么眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准如下：（1）一级伤残为27个月的本人工资；（2）二级伤残为25个月的本人工资；（3）三级伤残为23个月的本人工资；（4）四级伤残为21个月的本人工资。
工伤一只眼睛瞎的赔偿金额是根据伤残等级来确定的，而不是固定的金额。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，一只眼睛失明被鉴定为七级伤残。根据《工伤保险条例》，七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资。
七级，十三个月的工资。一只眼睛瞎了属于比较严重的工伤事故。属于七级伤残。
一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
我国《工伤保险条例》规定，工伤事故造成劳动者视力完全丧失的，一次性伤残补助金为24个月的工资，同时还应包括治疗费、住院费、误工费等相关费用的赔偿。
法律分析：工伤失明一只眼睛属于二级伤残。职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可以享受一次性伤残补助金，25个月的个人工资。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
工伤一只眼睛失明工伤装失明，按〈职工工伤与职业病致残程序鉴定标准〉可以评到工伤装失明：七级伤残的，七级伤残在安徽，可以要求的赔偿为工伤装失明：一次性伤残补助金：13个月本人工资。
法律分析：由于工伤导致一只眼睛失明具体的赔偿额度应该在司法鉴定中心作出伤残鉴定后再根据伤残等级计算得出。
岁老人眼睛工伤失明如何理赔 60岁老人受伤不是工伤保险条例意义上的工伤。具体赔偿计算的依据只能是人身损害赔偿司法解释。具体赔偿金额的计算需参考因素较多。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
属于工伤的话，建议去申请做工伤认定，根据工伤认定情况来计算赔偿。这种情形的话，应该属于工伤五级吧，但最好依据鉴定结果为准。
一次性就业补助金。适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
