1、领取失业保险社保失业金过期的手续：要有终止或解除劳动关系社保失业金过期的证明社保失业金过期，并且是非因本人意愿中断的就业。有本人身份证复印件、就业登记证以及职工养老保险手册等。
2、失业保险到期了需要办什么手续失业保险到期了需要办：（1）必须去去办相应的停止保险的手续社保失业金过期；（2）在一个礼拜之间审核完毕失业的人的对待；（3）带着自己的身份证等证件做一些必要的登记；（4）领取相关的手续。
3、法律主观：只有没有领完失业金的社保失业金过期，才需要到社保中心办理相关手续，即失业人员在享受待遇期限内重新就业的，应当在就业之日起十五日内，到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。
4、失业保险缴费的方式 失业保险缴费的方式主要有两种，一种是单位代缴，一种是个人自行缴纳。（1）单位代缴 单位代缴是指单位按照失业保险法规定，按月缴纳失业保险费用，并将缴费凭证交至失业保险登记机关。
1、失业保险社保失业金过期你已经离职七年，没有领取，那已经过期了，不能领了。
2、连续2个月未申领社保失业金过期的，视为自动放弃本次申领，气未享受的失业金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇。
3、法律主观社保失业金过期：个人失业后，应当持本单位为其出具的终止或者 解除劳动关系 的证明或劳动保障行政部门认可的其他证明材料，在1个月内到社保机构办理失业登记、向社保机构申请 失业保险金 。失业保险自办理失业登记之日起计算。
4、领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算。逾期未办理失业登记又重新就业的，失业保险金不予补发。但由于用人单位过错致使失业人员迟延办理失业登记、合法权益受到损害的，由用人单位负责补偿。
5、可以去人社局领取失业保险金，没有时间限制，只是需要领取的时候是离职状态即可。
6、失业保险过期未申领可以同以后失业保险一起领。失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
失业金一直没领几年后还能领。失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，应当将其剩余期限合并计算。
很多年前失业社保失业金过期了没有领取失业金，过社保失业金过期了期限就不可以补。一般来说，如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。
失业六年了不能在领取失业金了。应在与用人单位解除或终止劳动合同关系后六个月内办理领取失业金。即使当时已经办理领取失业金的，已经过了六年了也不能再领取了，因为领取失业金最长不能超过二十四个月。
不可以。失业保险金不可以补领。领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
这个应该是可以的但是说零，领取失业金的条件是过去交过失业保险。
法律分析：有关失业金的领取。只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件，失业人员就可以领取失业保险金。必须在60天办理。
失业保险社保失业金过期的领取时间是有限制社保失业金过期的。根据规定，如果一个人的失业保险连续12个月没有领取，那么这笔保险金就会过期。这意味着，这个人在未来失业时将无法享受到失业保险的福利。
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
领取失业保险金的期限最长为十二个月社保失业金过期；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
一般是60天。也就是说，失业人员必须在失业后的60天内准备好身份证、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料等等到社保局去办理失业金申领手续，不然过期就会被视为自动放弃领取失业金，失业金自然也就作废了。
失业保险金领取期限：失业人员与单位在失业前累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长是十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长是十八个月；而累计缴费十年以上的，领取期限最长是二十四个月。
失业金应该是跟单位解除劳动合同15天内由单位到社保部门报停进入失业申报界面，解除劳动关系60天之内全部报结失业金申领手续，超过60天就算是过期了。
1、法律分析：失业金过期了不能申领。劳动者离职后超过两个月是不能再申请办理失业金的。失业金一般指失业保险金。
2、法律分析：失业保险金一般都是要按月来领取的，并且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数，最长可以领24个月。
3、可以。根据官方最新回应，任何单位或机构“不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金”，因此，在员工符合领取失业保险金的情况下，何时领取是没有时间限制的。
4、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
