退休养老金由两部分组成： 基础养老金+个人账户养老金。
法律主观：养老金算法如下： 养老金基础养老金个人账户养老金。 个人账户养老金个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。
北京市居民养老保险制度规定，参保人员在达到法定退休年龄后方可享有基本养老金。基本养老金的计算公式为：个人账户当年缴费工资×25%×缴费年限+累计个人账户储存额÷（剩余缴费月数×当年职工月平均工资）×0.5。
1、北京社保缴费基数怎么算？以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
2、低于3387元的，缴费基数按3387元计算，而对于月收入在3387至25401元之间的，以本人实际工资收入确定缴费基数。
3、北京社保基数计算公式为北京市上一年度职工月平均工资×缴费档次(100%、70%、60%、40%、300%)，：职工个人以年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。
4、养老保险：缴费基数：上限为23118元。下限为3082元。医疗保险：缴费基数上限：23118元。缴费基数下限：4624元。失业保险：缴费基数上限为23118元。缴费基数下限为3082元。
5、社保保险缴纳计算，是按照税前工资计算的，养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地为准。社会保险的缴费金额是由本人工资（基本医疗保险按市平均工资）和费率计算出来，由企业和个人共同负担。
在北京，企业退休金计算方法主要有两种：一种是根据员工交纳的个人账户余额和单位缴纳的补充养老保险费用来计算；另一种是根据员工的职业年限、基本工资和缴费年限来计算。
北京市退休工资计算按照月平均工资和工龄计算，退休后基本养老金一般为退休前月平均工资的50%至70%。退休工资的最高和最低标准由北京市政府统一规定，并与社保缴纳记录有关。在退休前，职工应该了解相关规定，做好退休准备。
法律主观：劳动者的社保缴纳满15年的，一般男性同胞是年满60岁，女性同胞是年满50岁的时候，可以按月 领取养老金 。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。
养老金计算公式：退休时月基本养老金（每月到手的养老金）=月基础养老金+月个人账户养老金。月基础养老金=（本市上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
具体可咨询社保部门。法律客观：《 社会保险法 》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
1、法律分析：2023年 北京新的社保缴费基数：以本市上一年职工月平均工资的60％（5080元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。
2、养老保险：单位16%，个人8%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
3、自2023年 7月起，本市2023年 度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。
4、年7月起，北京市在岗职工的五险一金缴费基数的上限调整为8467*3=25401元。养老保险、失业保险的缴费基数下限为8467*40%=3387元，工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数下限为8467*60%=5080元。
5、年北京社保缴费基数表已经发布。根据最新的规定，北京市的社保缴费基数范围从最低3669元到最高24458元。具体的缴费标准以及缴费比例会根据不同类型的保险发生变动，企业和个人都需要按照实际情况进行缴费。
