1、法律分析：灵活就业人员，因为自身工作时间不固定，许多人经常跳槽，其在职时间短至两三个月，甚至一两个星期。而现行失业保险办法规定，参保1年内或者自行辞职都不能享受失业保险，只计算其缴费时间。
2、法律主观：灵活就业人员 不可以领失业金。灵活就业人员只能 缴纳养老保险 和 基本医疗保险 ，不能缴纳失业保险。
3、灵活就业人员不能缴纳失业保险。参加社会保障的个人只能参加养老、生育和医疗保险，不能参加工伤和失业保险。市民对社会保障的处理仍有疑问。可以咨询当地社保局。毕竟在办理社保的过程中会有一些细微的差别。
4、灵活就业人员不可以缴纳失业保险。个人参加社保，只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。
1、法律分析：当然可以，只要购买了失业保险，就可以在失业状态下申请补贴金。
2、不可以。根据查询律图网得知，灵活就业人员不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳养老保险和基本医疗保险，不能缴纳失业保险。
3、法律分析：不可以。 灵活就业人员不符失业保险领取条件。
4、灵活就业人员可以申请失业补助金。灵活就业人员享受社会失业保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会失业保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
领取失业金可以交灵活就业，具体如下：但是灵活就业社保是只能缴纳医保和养老保险的。
法律主观：自己交社保 的，如果符合以下条件的，也可以 领取失业金 ： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
买灵活就业社保还可以领失业金吗？可以，只要缴纳的社保里面包含了失业保险，那么失业之后符合条件的都可以申领失业保险金，比如以灵活就业身份缴纳了社保的参保人只要把灵活就业停了，就可以领失业保险金了。
不能。根据查询华律网信息显示，灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，不能缴纳失业保险，因此无法满足失业保险领取的条件，不能领取失业金。
