1、社会保险参保范围扩大：为进一步完善社会保障体系，部分地区可能会扩大社会保险参保范围，将更多人群纳入保障体系。
2、家属可以共用职工医保账户，过去职工缴纳职工医保，个人医保账户资金量大，但是老人和孩子只能参加城乡居民医保，看门诊还需要自掏腰包。现在职工个人账户的资金，也可以给家人使用了，更加合理。 更多门诊费用纳入医保。
3、社保5项新调整具体有如下5项：将因病致贫的重病患者纳入救助范围，增强救助的范围和公平性，将会帮助到更多有需要的和贫困的人。
4、国家一直鼓励人员交社保，所以社保保障工作也积极进展，越来越接近全覆盖，费用降费将近1300亿。
5、养老保险：参加职工基本养老保险的个人达到退休年龄，总支付不足15年，符合一次性支付标准的，可以一次性支付养老保险，下个月可以申请退休待遇。以上是2021年广州社保补缴新规定的相关内容。
上调，本次调整对象为，2021年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。自2023年 1月起执行。
单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。其中停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
但不得低于当地 最低工资标准 。 （三）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。 （四）工伤职工达到退休年龄时， 办理退休手续 ，享受基本 养老保险待遇 。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
法律主观：2022最新工伤赔偿标准：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%；其他。
工伤保险缴费费率根据不同行业的工伤风险程度和用人单位的工伤保险支缴率、工伤事故发生率等因素来确定。我国将行业分为三类，分别实行不同的工伤保险缴费率。
而且，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。需要说明一下的是，职工个人不缴纳工伤保险费。总的来说，行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分如下：一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)。
