法律主观：拿失业金时，一般不能自己交社保。例如失业人员在领取失业金领了失业金交社保的算吗的期间，可以依法参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，但是该基本医疗保险费是从失业保险基金中支付领了失业金交社保的算吗的，个人不需要缴纳。
法律主观：领失业金算社保断交，因为失业金领取条件是参保人处于失业状况，而公司针对离职员工都会停缴社保，若是参保人后续找到工作，新公司会续上社保，届时也不 能领失业金 了。
如果失业人员暂时领取失业金的，可以继续 缴纳养老保险 。
但是，在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，因此也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。
这个社保是多交多得，无论你什么时候交社保都是可以的。也就是说你这个缴纳社保交的时间越长，而且你交的越多，退休后那么你的工资也会更高一些的。而你的社保是包括失业金的。如果没有社保，你也没有失业金。
1、不能。在领取失业金期间，不能继续缴存养老保险，按照灵活职业人员缴纳社保的话，意味着并没有失业，失业金就不会继续发放。
2、亲，很高兴为您解领了失业保险金是可以继续交社保的。
3、律师解答 不能。律师解析 申请了失业金不能交社保了。 失业后，单位不会再帮个人交社保，因原来单位交的是职工社保，失业后是不能以个人身份继续参保的。
4、拿失业金期间是可以交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
5、领了失业保险不能交社保，一旦交了社保，失业保险金会自动中断，需要注意的是：职工在失业两个月后不可以再申请领取失业保险。如果失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领。
6、在领取失业金期间是不能交社保的，根据我国社保法规定，失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。
1、是。当一个人领取失业保险金时领了失业金交社保的算吗，意味着暂时失去工作领了失业金交社保的算吗，社会保险领了失业金交社保的算吗的缴纳也会受到影响。社会保险包括养老保险、医疗保险等领了失业金交社保的算吗，保险的缴费是工资扣除来实现的。
2、会。如果领取了失业保险金，那么就意味着社会保障被断缴，可能影响养老保险、医疗保险的缴费期限。养老保险退休后可领取的养老金标准将因缴费年限的缩短而降低。
3、领失业金社保就断了。领取失业金意味着社保中断，但是在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。
领失业金期间医保社保国家不予缴纳。具体标准如下领了失业金交社保的算吗：政策规定领了失业金交社保的算吗，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费领了失业金交社保的算吗，也不计作缴费年限。
法律分析：领取失业金期间领了失业金交社保的算吗，不需要交纳社保、医保。
领取失业保险金期间不需要交社保金。失业人员交纳社保分为两类：一是符合领取失业保险金要求的。此类失业人员在领取失业保险金期间由失业保险基金代缴基本医疗保险费、大额医保费领了失业金交社保的算吗，个人只需交纳养老保险费。
拿失业金期间是可以交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
经过批准领取失业金的期间，本人的医疗保险是由医疗保险基金负责缴纳的，个人不用缴纳的。
1、领取失业金之后，社保是会断缴的。领失业金期间社保会中断，具体如下：可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。
2、领取失业金意味着社保中断，但是在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。
3、法律分析：失业保险金领取了社保不会断保。失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。
