交社保年龄,交社保年龄有什么限制

单位员工买社保年龄到多大不给买

1、法律分析：单位社保其实就是职工社保，当职工达到退休年龄，即男性60岁、女干部55岁、女工人50岁时，就不可以再缴纳了。地区的社保缴费系统，会在职工年龄达到退休年龄后，自动停止缴费。

2、法律分析：一般来说，超过国家法定年龄就不能交了，目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。

3、女职工超过40岁、女干部超过45岁，都不太适合缴纳社保。换句话来说，初次参加社保的人员，男性最多50岁，女性最多45岁，如果超过这个限制，参保意义不大。

4、法律分析：女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。

公司为员工缴纳社保,可以缴到多大年龄?

1、一般来说社保需要交到多少岁 一律为男60岁交社保年龄，女55岁。 享受养老保险有两个条件交社保年龄： 缴费最低有15年(含视同缴费)。 达到法定退休年龄 很多人缴纳15年就以无力缴纳为由不交交社保年龄了。

2、一般社保需要交到国家规定的法定年龄交社保年龄，目前交社保年龄，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。

3、根据法定退休年龄，女性最晚交社保的年龄是40岁，因为社保是累计计算缴费年限的。 不同地区政策可能存在差异，建议咨询当地社保机构或人力资源部门获取准确信息。

4、单位交社保是有年龄限制，最低限制是必须年满16周岁，最高限制是超过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。只要达到了最低年龄要求，且没有超过最高年龄限制，那么都是可以参保职工社保的。

交社保有年龄限制吗

1、交社保是有年龄限制的交社保年龄，未成年工年满16周岁但未满18周岁交社保年龄，符合《未成年工特殊保护规定》，可以参保。而参保年龄的上限是不能超过法定退休年龄，即男性不能超过60岁，女性干部不能超过55岁，女性工人不能超过50岁参保。

2、社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人交社保年龄；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

3、法律分析：对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些则不能缴纳社保。

4、法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

5、买社保是没有最高年龄限制的，到交社保年龄了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制；买职工社保的年龄限制一般是不得低于十六周岁。当事人一般年满十六周岁的，才能参加劳动。