1、使用生育保险的条件 ✔生育险在医院结算；生育保险连续缴满一年生育险在医院结算，如果不满一年，生完宝宝宝再连续缴纳一年也可以报销时，需要在报状态，所以怀孕了不要着急辞职或停掉社保。
2、参保生育险在医院结算：首先，要确保所在的单位或个人已经参加了生育保险，并按时缴纳了保险费用。只有参保满一定的时间后，才能享受生育险的待遇。 申报：当女性职工怀孕并打算使用生育险时，需要向所在的单位或当地的社保中心申报。
3、如果小 A 的个人工资 ≤ 9000 元，那她能领到的生育津贴为： 9000 ÷ 30 x 128 = 38400 元 但如果 小 A 的工资 9000 元，则按她的实际工资来发放。
4、其实我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。
5、产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。
如果公司为员工交了商保，商保也可以报一部分，要在报销材料送给生育科之前将出院小结，发票等其他材料复印一份，生育科有的材料不会退回，而商保复印件就可以报销了。
生孩子报销是用医保还是生育保险 生孩子报销一般用生育保险，由于生育保险不但报销生孕阶段的生育医疗费用，还能够依规体验到生育津贴的福利，生育津贴依照员工所属用人公司上年度职工平均工资加发。依据各地区政策自行选择。
关于商业保险和社会保险之间的关系的深度剖析，请看社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！一般是先用社保报销，报销后如果还有没报销完的钱就可以再用商业医疗险报销。
1、参保职工符合国家生育政策规定生育险在医院结算，因计划生育手术、绝育等医疗费用的待遇标准为：职工实施绝育、复通手术的一次性补贴1000元生育险在医院结算；女职工实施放置（取出）官内节育器术的一次性补贴100元。
2、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算，申报生育津贴和一次性营养补贴需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料前往市医保中心生育科申报。
3、女性生孩子的时候若是要直接报销，只需要携带本人身份证、医保卡在全市开通城镇职工生育保险实时结算的定点医疗机构直接报销。若是女性自己没有符合报销条件的生育保险，可以用其老公的生育保险申请报销。
4、生育子女的时候就可以享受到生育险报销待遇。父母要准备好小孩出生证、分娩医院出院证明、社保卡等资料到当地社保局的生育科提交申请，并填写相关表格，等社保部门审核好资料后，最迟30天内就可以拿到生育津贴和报销款了。
5、生育险在医院结算我查到的报销有这些医疗费用的报销包括手术费.生育保险范围内的药品费用以及产前检查费，自费药不报销。自然分娩：缴纳基数为2560元，生育最高可报销11529元。剖腹产：缴纳基数为2560元，剖腹产最高可报销14742元。
无痛人流属于生育保险内的生育费用，是可以报销的。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。流产是可以报销生育保险的。
女职工流产生育险是可以报销的。符合生育要求的育龄女性，如果购买了生育保险，终身可以享受1次流产的报销。报销属于定额报销，若流产女职工能出具领取生育保险金必要的证明，则其流产费用由生育保险基金支付。
可以的。根据《企业职工生育保险试行办法》：第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
符合生育要求的育龄妇女如果购买了生育保险，可以报销一次。生育险包括，生育医疗费；计划生育医疗费用；法律、法规规定的其他工程费用。
生育、计划生育方面的费用是不能在医保报销的，也就是人流手术的费用是不可以报销的。计划生育手术可以享受生育保险待遇。必须生育保险满1年，有办理准生证。如果是自己不愿意要，做的人流，是没得报。
做人流，医保卡是可以报销的。根据我国相关法律规定，生育医疗费用包括计划生育的医疗费碰弯用，做人流属于计划生育中的一项，医保卡对此应该给予报销，当事人只要携带相关材料，就可以对该费档蠢用进行报销。
