1、公司社保断交后补交上，生育保险是可以报销的，只要生育保险是缴纳满1年，如果中途断交，是没有关系的。生育保险报销方式是：1，生育保险最少要交足一年才能享受。
2、社保补交后并不意味用户可以马上报销生育保险。生育保险的报销是需要满足一定条件的，并不是参保了生育保险就可以享受报销。
3、但断交社保后的次月，就无法享受生育保险报销待遇了。断缴社保后，想使用生育保险，根据不同地方，最长可能需要等12个月以后了，您可以打当地的社保局电话询问一下。
4、法律主观：个人缴纳社保可以领取生育津贴的。
5、影响。因为社保补缴会改变个人缴纳社保的实际时间，而生育津贴是要求在缴纳社保时间后才能享受的，所以补缴社保会导致生育津贴的发放受影响。
1、所以只要参保人员满足了这些条件，那即使社保断交了一个月，也可以去申领生育津贴。换句话说若是用户社保断交一个月并没有影响到当地规定的生育保险的连续参保时间规定的话，那么就不会对生育津贴的领取有任何的影响。
2、首先，需要明确的是，社保中断一个月确实可能会对生育津贴产生影响。具体影响的大小和程度取决于中断的时间、中断的原因以及所在地的社保政策。中断时间：如果社保中断发生在生育前，那么可能会影响到生育津贴的申请和发放。
3、申请材料齐全了之后是可以的，社保停了也没关系。
4、社保断交一月生育津贴影响：生育保险无法报销，报销生育保险需要连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生育当月仍在缴纳；如果生育险断缴，可能导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。
5、生育津贴应该是由单位领取的。然后发给你个人。应给是从生育当月发，应该发三个月。不能让单位停你的社保，妇女儿童属于保护对象，你可以到劳动局投诉。但应该不影响生育津贴的领取。
6、社保断交一个月影响生育报销吗社保断交一个月是否影响生育报销要看之前的缴费时间，如果生育险在断交之前已经交满12个月的，断交不会影响报销。还是可以继续报销。
公司社保断交后补交上，生育保险是可以报销的，只要生育保险是缴纳满1年，如果中途断交，是没有关系的。生育保险报销方式是：1，生育保险最少要交足一年才能享受。
中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。
不影响。企业整体欠缴生育保险费不属于中断保险，待企业整体缴费至参保职工生育当月并且满足连续足额缴纳生育保险费一年以上的，可享受生育保险待遇。
公司社保欠费之后补上不会影响生育险报销。企业整体欠缴生育保险费不属于中断保险，待企业整体缴费至参保职工生育当月并且满足连续足额缴纳生育保险费一年以上的，可享受生育保险待遇。
法律主观：因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担，劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇，应该由公司赔偿。
生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的，但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。
算。根据查询律临网信息显示，生育险间断缴费3个月内及时补缴，医疗保险和生育保险的缴费年限可以连续计算。
生育险断三个月补缴算连续。参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系；也不需要一次性缴纳所有保险费，只要按每个月缴纳就行。
法律分析：生育保险补缴1个月算连续。生育保险一般情况是不能补缴的，既然给补缴，只要把漏缴的月份补上就应该算连续缴费。
