享受生育保险待遇是需要员工累计缴纳生育保险满一年以上，并且在生育时处于参保状况，那么可在缴纳社保地区享受生育保险待遇。依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。
一年。根据查询华律网显示，需交满一年就可以领取生育险。
法律分析：要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育险报销要求参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在正常缴纳社保，才能报销国家规定标准的100%。如参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月的，是不能享受生育医疗待遇。
该社会保险连续缴纳生育保险一年以上可以领生育津贴。领取生育津贴的条件之一是，用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。这并不意味着只要缴纳了生育保险，就可以立即领取生育津贴。
1、生育津贴领取需要符合生育险什么情况下可以领取的条件如下生育险什么情况下可以领取：（1）具有本市城镇户籍；（2）参加本市城镇社会保险；（3）属于计划内生育；（4）在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产，包括自然流产和人工流产。
2、法律主观：生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。
3、生育津贴领取条件：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。
4、领取生育津贴需要满足以下条件： 参保女职工必须连续缴费满6个月以上，且生育前一个月按时缴纳生育保险费。如果参保女职工连续缴费不足6个月，则不能享受生育津贴，但她可以用丈夫的生育保险领取补助金，但金额较少。
生育津贴领取条件 用人单位为职工缴纳生育保险一年以上生育险什么情况下可以领取；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。
生育保险金申领条件生育险什么情况下可以领取：一是符合国家计划生育政策。二是缴纳生育保险时间累积满一年，且女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
法律主观：法律规定可以领取生育保险生育险什么情况下可以领取的条件是女职工正在怀孕生育的；女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费等。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
