1、法律主观：五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
2、昆明五险一金缴纳比例，养老保险单位缴纳20%、工伤保险：单位缴纳0.5%-2%、生育保险：单位缴纳0.9%、医疗保险：单位缴纳10%、失业保险：单位缴纳2%，住房公积金：单位缴纳5%-12%。
3、元。昆明工资5800元，作为基数，五险是1200多，公积除了基数5800外，还要看公司缴纳比例为8%，扣完还剩下4100。五险一金扣除额 = 5800*21%=1218。
4、医疗保险：单位8%，个人2%。工伤保险：单位0.35%，个人不缴费。生育保险：单位0.2%，个人不缴费。失业保险：单位1%，个人1%。
5、-2023年 云南五险一金缴费基，2021年云南五险一金缴标准，云南五险一金缴纳比例2021。
个月以上。根据查询相关公开信息显示，生育保险需要在生育前连续足额缴纳满12个月以上才能报销。
当职工符合国家、省、市计划生育政策规定生育或者计划生育，同时连续缴费满6个月以上，即可享受生育保险待遇。
生育保险报销条件 ： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 符合国家和省人口与计划生育规定。 生育保险报销 范围： 生育 医疗费 。
必须具备准生证。对于生孩子新农合的报销多少，各地的标准都不一样，您可以拨打当地的社保局服务热线或者12333进行咨询。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月 平均工资 的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年 成都 市职工月平均工资作为缴费基数。
以职工养老保险为例，在职职工个人缴费比例一般是缴费基数的8%，单位缴费比例是20%；灵活就业人员缴费比例一般是20%，部分地区的比例还会更高一些。
灵活就业人员社保缴费比例是，养老保险的缴费比例为20%。医疗保险的缴费比例没有具体的政策规定，一般在12%以内。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20。
目前灵活就业人员在缴纳社保的时候费用一般是一个月1000元左右。对于灵活就业人员来说，他们社保和缴费的标准是每个月交的费用等于缴费基数乘以对应的缴费比例。
参考他人经验：可以向已经选择过基数比例的人或社保机构咨询，了解他们的经验和建议。逐步调整：在刚开始选择时，可以先选择一个相对稳定的基数比例，后续根据自身经济状况再进行逐步调整。
报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
生育险报销标准具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。
生育津贴最低标准2022生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天x产假天数。
职工生育险报销标准2023年：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
生育险报销标准具体如下：生孩子生育险报销标准包括医疗费用和计划生育手续费用。报销比例不同的地区是有不同的规定的，一般是女方生育险可以报百分之七十五，男方生育险能报百分之五十，只能报其中一方。
生育 保险医疗费 报销标准 参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。
享受1个半月昆明市生育险费的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产昆明市生育险费的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
以参保所在地上一年度在岗职工月平均参保工资为基数计发，也是由生育保险基金来承担。
生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在3000元。法律客观昆明市生育险费：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇昆明市生育险费；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
