1、法律分析：生育保险被合并在医疗保险范围生育险归到医疗保险了。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险生育险归到医疗保险，两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。
2、法律主观：律师解合并了。法律客观：《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》（四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。
3、生育险和医疗保险没有合并。生育险和医疗保险是两个不同的社会保险项目，它们分别针对不同的保险责任和保障范围。
首先维护社会公正公平。众所周知生育险归到医疗保险，生育保险是女方怀孕才能享受生育险归到医疗保险的保险生育险归到医疗保险，男方交生育保险几乎领不到好处，合并两险，男女都交一样生育险归到医疗保险的医疗保险，可以体现男女平等原则。节省人力资源成本，方便管理生育险归到医疗保险；这也体现政府简政嘛。
生育保险跟医疗保险保障对象和范围有一定重叠，生育中也有一些医疗行为，合并实施后，统一征收经办，生育保险无需再建立一套独立的稽核审查系统，有利于提高经办效率，降低管理运行成本，提升基金的互济能力。
对我们而言，将生育险合并到医疗险，对我们没有任何影响，只是将生育险和医疗保险进行合并，将两个险种一起划入到医疗保险中去，进行缴费，这是一件去繁就简的好事。
不包括。根据查询华律网显示，生育险是职工社保五险中的一个险种，社保五险包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险，生育险不包含在医疗保险里面。
法律分析：现行医疗保险是不包括生育保险的，社会保险可分为5种，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险，因此生育险和医保是两种不同的险种。
医疗保险是不包含生育保险的，职工医疗和生育保险是不同险种。医疗保险和生育保险并列在人们常提到的“五险一金”中，是国家和社会对于职工的必要经济补偿和医疗保健社会制度。
法律主观：不包括。生育保险是职工社保五险中的一个险种，五险包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险。另外，城镇居民买社保，仅能参保医保，不能买生育保险，只有新农合医保才能报销生育费用。
截止2023年 5月，生育保险归纳到医疗保险生育险归到医疗保险了。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金后，实行统一征缴。这也意味着，从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施，经试点后，已经正式落地生育险归到医疗保险了。
1、生育险没有归到医保。生育险是职工社保五险中生育险归到医疗保险的一个险种生育险归到医疗保险，五险包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和养老保险。另外生育险归到医疗保险，城镇居民买社保生育险归到医疗保险，仅能参保医疗保险，不能买生育险，只有新农合医保才能报销生育费用。
2、生育险不是归到医保生育险归到医疗保险了。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
3、根据查询中国政府网显示，截止2023年9月13日，生育保险和职工医保已经合并，合并之后，职工医保统一进行参保登记、统一基金征缴管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务。
4、生育险和医疗保险没有合并。生育险和医疗保险是两个不同的社会保险项目，它们分别针对不同的保险责任和保障范围。
5、不包括。根据查询华律网显示，生育险是职工社保五险中的一个险种，社保五险包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险，生育险不包含在医疗保险里面。
1、法律分析：生育保险被合并在医疗保险范围了。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。
2、法律主观：律师解合并了。法律客观：《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》（四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。
3、生育险和医疗保险没有合并。生育险和医疗保险是两个不同的社会保险项目，它们分别针对不同的保险责任和保障范围。
4、法律主观：合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
法律主观：律师解合并了。法律客观：《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》（四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。
生育险和医疗保险没有合并。生育险和医疗保险是两个不同的社会保险项目，它们分别针对不同的保险责任和保障范围。
合并了。根据查询中国政府网显示，截止2023年9月13日，生育保险和职工医保已经合并，合并之后，职工医保统一进行参保登记、统一基金征缴管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务。
