法律主观：医保补缴是否能立即生效由当地政策规定，法律无明确规定，一般医保断缴不超过3个月，补缴之后的下一个月就可以恢复正常使用。
根据查询南京本地宝得知，医保断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。自用人单位为其足额缴纳职工基本医疗保险费到账的次日起，享受职工基本医疗保险待遇，享受等待期不超过两个月。
医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。
1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定亏损；到法定退休年龄时会将所有中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
2、社保可以停交，没有什么影响，但是如果包含医疗保险，参保者一旦断交，那么从下个月的1号起，参保者将不能再享受医保待遇。
3、但是你的年限会清零，也就是说，本来你要缴满30年的，之前已经缴了5年，还剩25年，但是你中间断开3个月，那么年限会清零厚，会重新累积，也就是说，从第1年开始计算，再累积30年，才能享受国家的医保。
4、如果南京社保断交有什么影响 医疗保险：医保待遇会停止，医疗保险停止缴费之后的第二个月，就不能享受基本的医疗制度和医疗补助了。但是医保卡里还有钱的话，可以用来买药或者支付不给报销的费用。
1、法律主观：参保人员南京医保断了的医保断交的南京医保断了，只需要及时补缴就可以。在辞职后若找到新工作，可以让新单位帮南京医保断了你续缴。或者当事人也可以去当地社保中心申请变更缴费主体，由个人进行缴费。但是补缴一定要及时，拖得越久越麻烦。
2、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
3、如果当月是以个人形式缴纳的职工医疗保险的话，是不视为中断的，可以继续享受医保待遇。 如果中间出现中断，就不能继续享受医保报销，待到缴费时间符合当地的要求后，再享受具体的待遇。
4、南京社保断缴超过三个月可以补，具体如下：如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。
5、这个社保是可以补交的，因为是在当年，而且你确实是因为就中断一个月，如果你不及时补交的话，十月份是不能报销的，因为医保卡必须连续缴纳六个月以上。
