1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
2、社保缴费比例 养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
3、工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
4、五险一金缴纳比例如下表：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
5、社保缴费比例 养老保险：养老保险企业所缴纳的比例是20%，所以按照2750的缴费基数来算，企业缴纳养老保险的金额为：2750*20%=550。
6、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
南昌社平工资为1914元/月南昌社保基数2017，我们以两千元计算南昌社保基数2017，年共24000元，因此养老保险交纳金额为24000*20%=4800元/年即每个月在400元左右南昌社保基数2017；医疗保险交纳金额为南昌社保基数2017：24000*10%=2400元/年即每个月在200元左右。
按照新法定，2023年 社保最低缴费基数为3329元，最高社保缴费基数为19155元。社保缴费基数是需要由单位来上报的，并不是个人调整缴费基数，所以要注意单位上报的社保缴费基数，再去进行费用的确认。
南昌灵活就业人员社保2021年缴费标准是，个人可以在60%-300%的缴费档次之间选择。
1、年度社保最低缴费工资为3082元南昌社保基数2017，最高为23118元。2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额 一年职工月平均工资作为缴费基数的南昌社保基数2017，其缴费工资基数为7706元。
2、根据江西省人社厅发布的《江西省2017年职工社会保险缴费基数及上下限的通知》南昌社保基数2017，江西省2017年职工社会保险缴费基数为每月2648元。
3、其中缴费基数上限按照2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%(15357元)确定，下限按照2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资的60%(3071元)确定。
元。根据查询国家社会保险公共服务平台信息显示，南昌2023年最低社保缴费基数为3450元，社保缴费基数是根据上一年度全省城镇非私营单位就业人员平均工资确定的。
元。根据社保网查询得知2023年南昌市城镇职工基本养老保险最低缴费基数为3659元，上限为18294元；省财政厅、省人社厅、国家税务总局江西省税务局联合印发通知，明确2023年城镇职工基本养老保险。
缴费基数标准：养老、工伤、失业保险缴费基数的上限为14208元，下限为2846元。生育、医疗保险缴费基数的上限为17109元，下限为3428元。缴费比例标准：养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%。
年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额 一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
每月2648元。根据江西省人社厅发布的《江西省2017年职工社会保险缴费基数及上下限的通知》，江西省2017年职工社会保险缴费基数为每月2648元。
住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新政策标准。
