1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
2、失业保险都是一个月一个月的发放，核定几个月就可以领几个月。失业保险待遇的计算：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
3、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。南通失业保险金领取，市民需要携带相关资料到经办机构登记申领，材料审核通过后次月起发放失业保险金。
南通五险一金南通失业补助金标准：个人缴纳南通失业补助金标准：4075 单位缴纳：9695。
个人缴2%； 公积金：公司缴5-12%南通失业补助金标准，个人缴5-12%。
五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成南通失业补助金标准，具体的五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例16%南通失业补助金标准，个人缴纳比例8%。
南通失业补助金每月多少钱 失业补助金标准为750元/人月，发放期限最长为6个月。缴纳失业保险多久可以领失业金 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为：当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。
失业保险都是一个月一个月的发放，核定几个月就可以领几个月。失业保险待遇的计算：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
失业保险金最多可以领24个月，至于具体能领多久是看参保人的实际参保情况的，首先参保人必须累计参保缴费满1年，再者是非本人意愿失业，最后是有进行失业登记。
累计缴费年限在5-10年的，则最多可以领取18个月。而要是累计缴费年限超过了10年的话，则最多可以领取24个月的失业救济金。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
在南京南通失业补助金标准，五险一金南通失业补助金标准的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8南通失业补助金标准，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。
生育保险 ：单位缴纳比例1%，个人不缴费。 工伤保险 ：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
五险一金是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险南通失业补助金标准；一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
1、特别说明：往年集中雇佣残疾人可以减免全年残保金，减免占比50%-80%；2023年 未雇佣月只能缴纳残保金，企业成本增加。
2、残保金申报工作已经陆续开展，残保金是指为保障残疾人权益，由未按照规定安排残疾人就业机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(用人单位)缴纳的资金。本文整理了残保金2023年 新政策公告，残保金最新减免政策。
3、残保金减免优惠政策具体如下：自2020年1月1日起至2023年 12月31日，对残疾人就业保障金，实行分档减缴政策。
4、自工商登记注册之日起3年以上，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以上（含30人）的 企业， 必须缴纳保障金 。企业员工年平均工资大于当地社保平均标准的需要缴纳。
5、”这是今年残保金政策的最大变化。即：用人单位2023年 需要按月安排残疾人就业，才可以减免当月的残保金，如果当月未安排，过了当月，在次月多安排残疾人就业人数也无法抵未安排月份的就业人数。最终以官方同步为准。
6、选择岗位外包，减少公司人数。残保金的缴纳金额有一个关键指标就是企业人数，企业员工越多，残保金交得越多。想减免企业费用又不影响企业正常运转，可以考虑岗位外包。
根据中华人民共和国人力资源和社会保障部发布南通失业补助金标准的信息可知，失业金领取条件如下：在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。并不是因为本人意愿而中断就业。已经进行过失业登记，并有求职要求。
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年南通失业补助金标准的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金的条件如下：劳动者按法规参加了失业保险，所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年及其以上的。
要享受失业保险待遇，条件之一是失业者必须在失业前的一段时间内（通常为一年）有足够的就业记录和缴纳足够的失业保险费。这个条件确保了失业保险制度的可持续性和公平性。
失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
例如，该南京市失业人员缴纳失业保险已满2年，失业前12个月平均缴费基数为4000元，那么其发放标准就是4000×45%=1800元。
