在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。
算的,依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》作出伤残等级鉴定后赔付。
劳动者在上班时发生交通事故,如果交警认定不是劳动者本人负主要责任的,是可以认定为工伤的。
1、根据我国现行法律规定,在上班途中自己骑车摔伤不属于工伤。
2、上班途中骑车摔倒是不算工伤的;工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿;且主要责任在于自己的话,那么也不能认定为工伤,保险是不会给予赔偿的。
3、对于职工上下班途中自己摔伤的一般不算工伤,但是,上下班途中自己摔伤,非本人主要责任的,例如道路问题造成事故的,应当认定为工伤,对于职工上下班途中自己摔伤的,不能简单界定是否属工伤,而应结合具体的实际情况判断。
根据以上规定只要不是员工的主要责任所造成的交通事故都是可以认定为工伤,用人公司是有责任承担的。
上班路上出现交通事故,对方全责,公司应该照发工资。
没有申请工伤鉴定的话不算工伤,不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能算请假支付工资,没有工伤鉴定不能按工伤方式支付全额工资。