当然对于生育险最迟也是交费至退休就可以不用交了。
法律分析：生育保险费要缴到退休年龄办理退休手续后，可停止缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
如果你是为了享受生育险而是自己投保，就要交到你享受完生育津贴后停掉就可以。 生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月，视作连续)，且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
生育险怎么可以交一年就不交呢？再说生育险是单位给职工交的，不用职工自己交。如果交一年就不交了，以后就不能享受生育保险报销待遇。
不可以，生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
法律分析：不是的，累积缴纳一年以上即可申请报销生育保险。
是指你去申请办理生育报销时，从买生育保险到生小孩之前。生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。
生育险是分娩前缴满一年即可。生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定，否则无法享受生育险待遇。
1、生育保险并不是缴费的年限越长就报销的越多，主要还是和当地的报销政策以及生育保险的缴费基数有关的。
2、生育保险并不是交的时间越长，领取的生育金越多。跟缴费期限的长短没有关系，只要满一年以上都可以领取。生育津贴是女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资的差额部分，由企业补足。
3、生育险连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销50%，具体报销比例由各地政府自行规定，也可能不准报销。生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的。
4、我国生育保险时间一般为宝宝出生后18个月内，当时由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，这点需要我们格外注意的。
5、法律分析：不是交的多就会报的多的。生育险享受到的保险待遇跟缴费基数有关。缴费基数越高，享受的生育津贴就越多。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
1、没有。生育津贴的发放主要是根据员工缴纳生育保险的时间来进行计算生育险跟交的时间有关系吗，与员工的缴费年限没有关系。在单位正常连续缴纳生育保险费满6个月不足1年的，可享受生育保险待遇，满1年以上（含1年）可享受生育保险待遇。
2、没有。二者没有关系的。生育保险报销必须符合参保时长、是否符合计划生育政策两方面要求，但是参保时长对于生育保险的报销比例、金额没有任何关系。生育保险报销时涉及到生育医疗和生育津贴是和缴费年限没有任何关系的。
3、法律分析生育险跟交的时间有关系吗：有关系。需要单位连续缴纳生育保险一年以上才可以享受。
4、法律分析生育险跟交的时间有关系吗：生育险享受到的保险待遇跟缴费时间长短无关，但是跟缴费基数有关。缴费基数越高，享受的生育津贴就越多。 生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
一般来说生育险跟交的时间有关系吗，生育保险从怀孕开始计算。具体可以咨询当地工作人员。毕竟各地规定可能不一样。
法律分析生育险跟交的时间有关系吗：什么时候交什么时候算，连续交够一年可享受待遇。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
生育险是从交第一个月开始算。生育险满12个月就是从交生育险的第一个月开始算，中间不断交地连续交12个月，且在使用时也要处于在保状态才可以报销。
一般来说生育险是从怀孕开始计算的，具体可以咨询当地工作人员，毕竟每个地方规定可能不一样。需要注意的是生育保险报销需要满足两个条件：一是生育女职工处于在职状态，用人单位连续为其缴纳生育保险满一定时间。
生育险是从生孩子的时候开始算起生育险跟交的时间有关系吗！生育保险是国家立法规定的一项社会保险制度，由国家和社会在劳动力因生育暂时中断时及时提供物质帮助。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗。
不是。生育保险满一年是指从投保人第一次在医院缴费生孩子的那天开始算起的，到累计缴纳12个月即为满一年，生完时要有生育险才给报销。
