1、即使不是被骗而签字画押（签名确认）了，如果合同（或者协议）明显违法、显失法理与公平、侵害工伤职工劳动保障权的，工伤职工仍然可以依法维权（主张享受法律法规的工伤待遇）。
2、你可以去法院起诉他，因为被骗的合同是无效的。
3、去劳动局咨询下这个情况，公司必须按十级赔偿，如果不赔就举报同时去残联协会联合起来闹公司。残联是为残疾人士办实事的。
4、而且不能获得国家工伤保险机构的赔偿。个人觉得补签劳动合同长期看应该是对你有利的（当然没劳动合同出了工伤单位也要赔偿你）。但后签订的劳动合同本质上说有骗保的因素。你还要谨慎选择。个人观点，仅供参考。
5、你好，出了工伤之后，公司骗你签订了劳务合同，而不是劳动合同，这说明了公司想推脱责任，这种情况下，建议你聘请一个律师，先申请工伤认定，然后再去劳动局，申请劳动仲裁，这样会比较好，能够维护自身的权益。
工伤鉴定跟黄牛律师签了委托书，你就需要按合同约定支付代理费用。但是，如果在鉴定过程中，律师没有按约定承担义务，则你有权少付或者不付代理费。
你如果打算和律师就你应当支付律师费而拒不支付打官司，且有必胜的把握，可以不给。
对的。就先付了，定金或者付了全款。让委托合同才正式生效。其实签过了，都已经生效了。主要律师怕收不到钱。
如果只是同律师签订了委托书合同而没有开展实质性的服务，合同就没有生效，可以另找其他律师所。
有些律师或法律工作者，业务不好 就成天搞这种，算是风险代理的一种，你自己掂量。
还是双方协商一下。委托人与律师事务所签订委托合同后，向律师事务所交付律师费，律师事务所出具正式的发票给委托人。委托合同中一般会约定，委托人擅自解除合同的，所收律师费不予退还。但是，双方还是可以协商的。
以前没有签订劳动合同吗？没签订劳动合同，公司属于违法行为。而且不能获得国家工伤保险机构的赔偿。个人觉得补签劳动合同长期看应该是对你有利的（当然没劳动合同出了工伤单位也要赔偿你）。
这种情况下，建议你聘请一个律师，先申请工伤认定，然后再去劳动局，申请劳动仲裁，这样会比较好，能够维护自身的权益。
如果他没有给你进行工伤赔偿，即便双方解除劳动合同，也是可以寻求劳动赔偿的。
工伤以后骗签了劳动合同，而且跟实际的不符合的话，可以选择劳动仲裁，对于这种情况，如果是符合实际情况的这种事，需要进行仲裁以后赔偿一部分薪资的 。
劳务派遣合同到期不续签赔偿 劳务派遣工合同到期用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，派遣公司应当按当地最低工资发放工资。
