1、”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险（即社保账户仍是公司代上社保协议的账户，可称之为“代办社保缴费”），但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费（此时社保账户是代理公司代上社保协议的账户）。
2、法律分析代上社保协议：（一）本人，身份证号码，因事不能亲自至社会保障局局办理等事宜，今委托身份证号码代上社保协议；为本人的代理人，代理本人办理相关事宜，望贵局给予办理。（二）委托期限：自委托书签署之日起至委托事项办妥之日止。
3、因乙方个人原因，于XX年XX月XX日向甲方申请，由甲方为乙方代缴五项社会保险即：□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 □生育保险 □失业保险 经双方协商一致，达成如下协议。
法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。
不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断，跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。
一般来说，社保代缴是指个人委托第三方公司代为缴纳社会保险费，这是一种合法的行为。但是，必须满足一定的条件，否则可能被认为是违法的。例如，第三方公司必须得到企业的授权和认可，并且必须遵守当地社保法规和政策。
甲方（公司）：乙方（个人）：，身份证号码：甲、乙双方基于友好协商，在*等、自愿的原则下一致同意订立如下协议：乙方为解决社保缴纳的难题，特请求甲方利用甲方单位*台代为乙方缴纳社保，甲方予以同意。
携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。 按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具发票等。
个人委托公司代缴社保协议书甲方：乙方：身份证号码：因乙方个人原因，挂靠在我公司，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险(以下简称“五险”)和公积金。
甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。 四 、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。
申请书事由：请求续缴相关社保费用本人现为贵公司员工，原我已经参加了有关社保，现到新单位后，我请求贵公司根据社保部门的相关规定，替本人办理有关社保续缴费用事宜为感。
乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇代缴社保协议书合同范本。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。
法律分析：就是由银行从你的帐户中扣除应缴的社保，替你向社保中心缴纳。这样可以避免因为你的疏忽而造成不必要的麻烦。
社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。
企业代缴社保是指企业代表员工向社保机构缴纳社保费用的行为。企业在代缴过程中需要收集员工的身份证、社保卡等信息，并将员工的社保费用纳入企业财务管理系统进行统一管理。
社保代缴是社保代理服务的主要内容，指提供代缴服务的企业或者自由职业者代办以及缴纳社会保险的一项服务，社保代缴是人事代理众多服务项目之一，社保代理作为一种中介服务，随着相关政策的落实，越来越受大家的喜欢。
