法律分析：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
法律分析：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。
法律分析：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%。由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。
1、元。根据相关公开信息查询显示苏州园区乙类公积金住房16%是什么意思？，苏州工业园区乙类按照月工资5000元苏州园区乙类公积金住房16%是什么意思？，利用计算公式可得16%乘以5000等于800元。苏州工业园区隶属江苏省苏州市苏州园区乙类公积金住房16%是什么意思？，位于苏州市城东，1994年2月经国务院批准设立，同年5月实施启动。
2、苏州园区乙类公积金是指：社会保障计划类型。苏州工业园区从 2011年 7月1日起将施行社会保险 (公积金)制度，取消公积金A、 B、 C三类综合保障计划，设立甲、乙两类综合社会保障计划。
3、苏州园区苏州园区乙类公积金住房16%是什么意思？的乙类公积金是指由企业按照国家规定缴纳的员工住房公积金。乙类公积金的缴存比例为12%，其中企业缴存比例为7%，员工个人缴存比例为5%。
4、单位缴费比例仍为28%。 乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为5%，单位缴费比例仍为20%。
公积金住房16%是指：就是园区公积金中有16%部分是住房部分，可用于还房贷或租房。16%是公司交8%，个人同样也交8%，所以是16% 。
甲。乙类住房公积金区分的只是公积金部分，甲类是必交公积金，乙类可交可不交，选哪类不影响五险的缴纳，公积金选择16的比例，就是公司交8%，个人交8%。
是指企业缴纳五险一金的总金额，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。公积金企业16%，个人10%，表示公积金方面，企业要缴纳16%的社会保险基金，个人也要缴纳10%的社会保险基金。
苏州园区的乙类公积金是指由企业按照国家规定缴纳的员工住房公积金。乙类公积金的缴存比例为12%，其中企业缴存比例为7%，员工个人缴存比例为5%。乙类公积金主要适用于城镇非公企业、个体工商户、外来务工人员和其他符合条件的人员。
苏州市工业园区乙类计划（含住房公积金）员工除了要承担乙类计划中的11%以外就剩下你与你公司各自承担的50%公积金了，住房公积金中分几个等级的，分别为16%、18%、20 、22%、24%。
甲。乙类住房公积金区分的只是公积金部分，甲类是必交公积金，乙类可交可不交，选哪类不影响五险的缴纳，公积金选择16的比例，就是公司交8%，个人交8%。
